Publiée le 16 juin
Mission du poste
FC2R est un centre de formation par apprentissage spécialisé dans les métiers de l'administration, des ressources humaines, du management et du commerce.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) administratif(ve) et de gestion en apprentissage.
Pour rejoindre notre équipe, inutile d'avoir un parcours parfait ou un CV rempli d'expériences. Nous recherchons avant tout une personne fiable, organisée, impliquée et dotée d'un bon relationnel, capable de devenir rapidement un véritable soutien pour l'ensemble de l'équipe.
Vous rejoindrez à la fois notre école en tant qu'étudiant.e dans le cadre d'un BTS GPME et également en tant que que salarié.e de notre école pour réaliser votre alternance !
Chez FC2R, chacun compte. Vous intégrerez une structure à taille humaine où l'entraide, la proximité et la confiance font partie du quotidien. Vous ne serez pas cantonné(e) à une seule mission : vous participerez concrètement à la vie et au développement de notre centre de formation.
Aux côtés de la direction et des équipes pédagogiques, vous contribuerez au bon fonctionnement administratif et organisationnel du CFA :
- Gestion administrative : accueil physique et téléphonique, gestion des dossiers d'inscription, contrôle des pièces administratives, suivi des absences et des retards
- Organisation et coordination : Préparation des sessions d'examens, gestion des salles, participation à l'organisation des événements de l'école
- Gestion de l'activité : mise à jour de tableau de bord, participation aux démarches qualités, comptabilité et secrétariat de 1er niveau
- Communication : publication sur les réseaux sociaux, participation à la valorisation de la marque employeur
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, vous ne serez pas simplement "alternant(e)".
Vous découvrirez l'envers du décor d'un centre de formation, développerez des compétences administratives recherchées sur le marché de l'emploi et travaillerez au contact quotidien d'entreprises, de professionnels RH, de formateurs et d'apprenants.
Cette alternance vous permettra d'acquérir une vision globale de la gestion d'une structure tout en construisant des bases solides pour votre avenir professionnel.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Entreprise
Organisme de formation spcialis dans les mtiers dynamiques des ressources humaines et du management, nous avons une mission claire : former les futurs professionnels avec passion et excellence !
Du bac+2 au Mastre, nos formations sont ouvertes en alternance, en formation continue ou en initiale.
Nos programmes diplmants et certifiants sont conus pour rpondre aux dfis du monde professionnel d'aujourd'hui et de demain.
