Responsable du pôle administratif et comptable h/f

Responsable du pôle administratif et comptable H/F, Brest

Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Responsable d'équipe opérationnelle

Descriptif du site

COALLIA, groupe associatif d'envergure nationale (4500 salariés et plus de 250 sites), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social.

Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture, Coallia recrute pour sa Direction Territoriale Finistère-Morbihan, située à Brest (29):

1 Responsable de pôle administratif et comptable (H/F)

Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.

Intitulé du poste

Responsable du pôle administratif et comptable H/F

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

Temps de travail

Description de la mission

Rattaché(e) à la directrice territoriale du Finistère et du Morbihan, vous aurez la responsabilité du pôle administratif et comptable (PAC).

Vos principales missions seront :

1. Elaborer les comptes annuels des services du périmètre, analyser en lien avec les cadres de direction selon les règles des financeurs et normes comptables ;
2. Établir les budgets prévisionnels annuels en collaboration avec les cadres de direction ;
3. Suivre les budgets périodiquement et analyser ces suivis ;
4. Gérer les conventions, préparer les demandes de subvention, et élaborer les comptes-rendus financiers ;
5. Analyser la santé financière des dispositifs et élaborer des tableaux de bord pour suivre l'activité ;
6. Veiller à la conformité des procédures administratives et comptables, assurer la veille réglementaire ;
7. Encadrer une équipe de 5-7 professionnels (comptables, contrôleur de gestion) ;
8. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice territoriale et serez l'interface entre la DT et le siège (contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie).

Compétences et profil :
- Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation ;
- Excellente analyse et mise en place d'indicateurs pertinents ;
- Aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec divers interlocuteurs.

Qualifications :
- Diplômé(e) d'un BAC+3, préférence comptabilité ;
- Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) ;
- Connaissance d'ERP (SAP ou autres), logiciels métiers, processus internes ;
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, plan comptable M22 bis ;
- Idéalement, expérience confirmée dans le secteur social (ESMS), financé par l'État ou conseils départementaux.
- Permis B indispensable. #J-18808-Ljbffr