Publiée le 31 mai
Mission du poste
Rattaché(e) au chef de chantier, vous interviendrez sur l'installation et le dépannage des réseaux de plomberie :
Étudier les plans de pose et définir le cheminement des canalisations.
Couper, souder et poser les tuyauteries (cuivre, PER, PVC, acier...).
Installer les équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, éviers) et de chauffage (radiateurs, chaudières).
Raccorder les appareils aux réseaux d'eau, de gaz et d'évacuation.
Vérifier l'étanchéité des installations et procéder aux tests de mise en service.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les travaux de réparation ou de rénovation.
Profil recherché
Diplôme : CAP / BEP / BP en Plomberie, Installations Sanitaires ou Génie Climatique.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire.
Permis B : souhaitable
Vous maîtrisez les techniques de soudure (brasure) et la lecture de plans.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) sur le chantier et soucieux(se) des finitions.
Vos avantages avec notre agence
Taux horaire fixe : (Salaire, ex: 13,50€ à 16,00€ selon profil) / heure
Panier repas de chantier + Zone de déplacement (selon grille du bâtiment)
10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
10% de Congés Payés (ICP)
Mutuelle intérimaire et accès aux avantages du FASTT (aides au logement, location de véhicule...)
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
