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Engineering manager / team lead h/f | digital, saas / cloud services | paris ou full remote |

Paris
Data Recrutement
Team leader
Publiée le 22 août
Description de l'offre

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

Cette Startupdéveloppe unsolution révolutionnaire, qui aide les sociétés dans la gestion de leur métier au quotidien. Personnalisable, la plateforme s'adapte au besoin et au back office client.

* Création en 2017
* Équipe de très haut niveauissue du top école d'ingé(EPFL, Télécom, Centrale...)
* Accès aux Equity Package
* En phase de croissance
* Déjà 2 levées de fonds

VOTRE MISSION : DIRECTEMENT RATTACHE AU CTO, VOUS INTERVIENDREZ A LA FOIS SUR LA PRODUCTION DE CODE ET SUR LE PILOTAGE DE VOTRE SQUAD

En tant que Team Lead d’une équipe de 4/5 personnes, vos missions seront de :

* Garantir une cohérence stratégique en collaboration avec le CTO.
* Collaborer avec les autres responsables pour fluidifier les interactions et la coordination au quotidien.
* Gérer et ajuster les paramètres de la plateforme directement dans l'environnement de production.
* Présenter chaque semaine un rapport sur l'état d'avancement des projets de l'équipe au reste de l'organisation.
* Être attentif aux besoins de l'équipe.
* Accompagner les membres de l'équipe dans le développement de leur carrière professionnelle.

En tant que contributeur direct à temps partiel, vous serez fortement impliqué dans :

* Superviser le développement back-end et front-end.
* Concevoir et développer les futures fonctionnalités.
* Sélectionnez les outils et technologies à adopter.
* Piloter et implémenter les API pour intégrer de nouveaux fournisseurs.
* Contribuer à étendre et améliorer les fonctionnalités globales de l'application.
* Réaliser des tests des modules applicatifs et des systèmes.
* Assurer la maintenance et l'amélioration des applications actuelles et des systèmes intégrés.
* Vous êtes diplômé d'une grande école d'ingénieur
* Une expérience confirmée (5 ans) en gestion d'équipe, avec des pratiques solides pour encadrer et motiver les collaborateurs.
* Excellentes compétences en communication.
* Un bon niveau d'anglais, qui est la langue de travail de l'entreprise.
* Une passion pour l'écriture d'un code de haute qualité, maintenable et robuste
* Une bonne maîtrise de Git pour le suivi et la gestion des versions.
* Rémunération selon profil :65K/75K€ fixe + Equity Package
* Remote hybride :3 jours par semaine (full remote accepté)
* Localisation : Paris 9ème arrondissement
* Processus de recrutement : Entretien avec le Directeur Technique (30 min), Question / cas de gestion avec le CTO (30 min), Test techniques avec l'équipe (1h30), Rencontre CEO (30 min)
#J-18808-Ljbffr

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