Ingenieur-e recherche expertise - stage f/h

Description du poste

Métiers et Emplois

SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE - INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE

Intitulé du poste

INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE - STAGE F/H

Contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Fourchette de salaire

Autres

Fourchette de rémunération

1000 - 1200 brut mensuel

Descriptif des principales missions

En 2023, la feuille de route décarbonation du cycle de vie du secteur bâtiment a été publiée. Co-présidée par le Plan Bâtiment Durable et le CSTB, cette feuille de route a permis didentifier, avec lensemble des acteurs de la filière, les différents leviers de décarbonation. Plusieurs dentre eux concernent les composants du bâtiment.

En complément, la France est passée depuis 2022, dune réglementation thermique à une réglementation environnementale, la RE2020, plus ambitieuse et exigeante pour la filière construction. Son objectif est de poursuivre lamélioration de la performance énergétique et du confort des constructions, tout en diminuant leur impact carbone. Elle sarticule autour de trois principaux axes :

1. Poursuivre lamélioration de la performance énergétique et la baisse des consommations des bâtiments neufs.
2. Diminuer limpact sur le climat des bâtiments neufs en prenant en compte lensemble des émissions du bâtiment sur son cycle de vie, de la phase de construction à la fin de vie, en passant par la phase dexploitation, via une Analyse en Cycle de Vie (ACV).
3. Permettre aux occupants de vivre dans un lieu de vie et de travail adapté aux conditions climatiques futures en poursuivant lobjectif de confort en été. Les bâtiments devront mieux résister aux épisodes de canicule, qui seront plus fréquents et intenses du fait du changement climatique.

Deux bases de données accompagnent lapplication de la RE2020:

4. La base de données INIES qui met à disposition des acteurs les données environnementales produites par les industriels, nécessaires à la réalisation des ACV de bâtiment;
5. Lobservatoire de la RE2020 qui capitalise les études énergétiques et environnementales réalisées pour répondre à la RE2020.

Lobjectif du stage est détudier la décarbonation effective des composants pour la comparer aux objectifs dressés dans la feuille de route décarbonation, en cohérence avec les objectifs fixés par les filières industrielles les plus émettrices (ciment, verre, acier). Pour cela, il est proposé détudier lévolution des contenus carbone renseignés dans les déclarations environnementales au cours du temps.

Cette analyse pourra être complétée par une analyse de lobservatoire de la RE2020 pour suivre cette décarbonation des composants à l'échelle des bâtiments.


Principales missions :

6. Prise en main de la base de données INIES, de la RE2020 et de son observatoire
7. Etat de lart sur les feuilles de route décarbonation du cycle de vie du bâtiment et des différentes filières industrielles associées au secteur bâtiment
8. Développement méthodologiques: proposition dune méthodologie pour suivre la décarbonation des composants et les comparer aux objectifs des filières
9. Développements informatiques: implémentation de la méthodologie
10. Analyses: Production danalyses, de statistiques et de graphiques permettant de déterminer la décarbonation des composants de construction par famille

Profil (formations, compétences, expériences)

Profil recherché: BAC+4/BAC+5 Ingénieur ou Master généraliste, spécialité ACV/bâtiment de préférence, compétences en développement informatique.

Appétence forte pour les sujets de transition environnementale et de soutenabilité, l'évaluation environnementale/analyse de cycle de vie et/ou secteur du bâtiment et de la construction.

Idéalement vous connaissez le programmation en Python.

Bonnes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse.



Processus de recrutement

Un à deux entretiens à prévoir (entretien manager/RH)

Pourquoi nous rejoindre ?

, rejoignez-nous et donnez du sens à vos premières expériences en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Vos avantages, en tant que stagiaire :

11. Gratification de stage supérieure au minimum légal (grille selon le diplôme préparé)
12. Accès à notre dispositif de télétravail pouvant aller jusquà 3 jours / semaine.
13. Accès à notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec des plages horaires fixes et mobiles.
14. Cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, sites verdoyants avec éco pâturages,
15. Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, )
16. Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région)
17. Possibilité de poursuivre au CSTB à lissue de votre stage (embauche, alternance, thèse, )