Chef de projet sécurité et data (h/f)

Description du poste


Dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur majeur de l’assurance basé à Bordeaux, nous renforçons nos équipes avec un(e) Chef de projet Sécurité et Data.
Le projet vise à renforcer la sécurité des données, en coordination avec la gouvernance IT du groupe.

Vos missions :

* Piloter le projet de remédiation sécurité Data en vous appuyant sur une feuille de route déjà établie.
* Accompagner les parties prenantes dans la mise en œuvre des actions.
* Faire évoluer la gouvernance IT existante.
* Fédérer les relations avec les partenaires internes et externes.
* Assurer le lien avec les Product Owners des différents produits du portefeuille applicatif.

Au delà de ce projet, notre terrain de jeu est vaste chez Talan (projets transverses, avant-vente, formation, management…). Nous construirons ensemble votre trajectoire !


Qualifications


Vous justifiez de 5 années minimum en gestion de projets IT, idéalement dans des contextes de sécurité des données et gestion de portefeuilles applicatifs.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux de management des risques IT et de data management. La connaissance de Collibra (Data Catalog) est un plus.

Vous maitrisez l’anglais en environnement professionnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens du service client et votre capacité à fédérer

Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails.





Informations complémentaires


Nos avantages, en plus de la carte ticket restaurants et de l’abonnement de transport en commun à 50% :

* Locaux modernes à Bordeaux proche du centre-ville
* Organisation hybride entre présentiel et télétravail
* Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
* Offre de formation complète sur site et à distance
* Mobilité en France et à l’étranger
* Mutuelle, prime vacances
* Primes de cooptation de 500 à 4000 €
* Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
* Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
* Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants), aménagements proposés si vous êtes en situation de handicap.

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

* Un premier échange de 30 min avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
* Un entretien avec le manager d’équipe
* Un échange avec notre client