Data engineer h/f

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d'information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.Data Engineer H/FDescriptif de la mission :Développement Python avancéDévelopper et optimiser des pipelines de donnéesDéveloppement ponctuel d'applications Web ou API pour exposer les donnéesParticiper à l'intégration et à l'automatisation des traitements dans un environnement Cloud (AWS)Environnement de travail : Chez le clientTélétravail : A valider avec le clientEnvironnement technique : Python - Spark - Pyspark - SQL - AWSDate de démarrage : A définir avec le clientLocalisation : MontreuilProfil recherché :Vous disposez d'une expérience confirmée de 4/5 années dans le domaine de la data.Vous êtes un adepte des données et des mathématiques, vous possédez une première expérience dans le secteur bancaire.Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : Python - Spark - Pyspark - SQL - AWSL'anglais pour collaborer avec des équipes multiculturelles (Paris, Lisbonne, Londres, Inde)Vous êtes :RigoureuxCurieuxDynamiqueVous aimez le travail en équipe Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ?Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous Fourchette de rémunération : De50K à 57KNous rejoindre c'est :Intégrer une équipe attentive à votre onboardingProfiter d'une proximité managérialeAccéder à une plateforme de formations accessible 24/24Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidantsProgramme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien êtreBénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays)Le process de recrutement Chez Consort Group :Un premier échange téléphonique avec l'une de nos chargé.es de recrutementUn entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internesUne rencontre avec l'un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d'un test techniqueEt enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée