Pourquoi nous choisir?
Attentif à votrequalité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :
- Prime* de participation et d'intéressement
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport).
- Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples. Vos missions au quotidien Au sein de la Direction des risques du Groupe Société Générale, le département Enterprise Risk Management vise à donner une vision holistique des risques afin de contribuer aux décisions stratégiques prises par le Groupe. Les principales missions sont structurées autour de quatre objectifs : - Le reporting consolidé des risques afin d'offrir une vision holistique des risques, - Le pilotage des risques, notamment dans la perspective de contribuer aux décisions stratégiques prises par le Groupe. - Le rôle de seconde ligne de défense sur des sujets dédiés. - La définition et le déploiement du cadre de gestion des risques et de ses processus ainsi que la gouvernance associée. Au sein de notre département, vous rejoignez l'équipe Transversal Risk Steering qui a pour principales missions : - La définition et la mise en oeuvre des dispositifs transverses de gestion de l'ensemble des risques du Groupe, comme l'Identification des risques, l'appétit pour le risque, le suivi de l'adéquation des fonds propres, etc. - La synthèse régulière du profil de risque du Groupe pour différentes parties prenantes internes (Senior Management et Conseil d'administration) et externes (superviseur, investisseurs, agences de ratings). Au sein de l'équipe, vous participerez en mode projet aux initiatives d'amélioration des processus de synthèse du profil de risque de la banque. Vous serez aussi amené à participer à la coordination de reportings transverses des risques du Groupe. Concrètement, vous serez amené à : - Participer aux projets d'amélioration des outils de reporting et synthèse du profil de risque : participation aux réunions hebdomadaires d'avancée du projet, gérer et réaliser les modifications et imports des données, réaliser les tests utilisateurs, paramétrer les dashboards etc. - Participer à la coordination de reporting transverses de suivi des risques (risque de crédit, risque de marché, risque opérationnel) : préparation, consolidation des retours des experts de la Direction des risques, analyse et revue, prise en compte des retours de la direction
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.