. Alternance de 12 mois à pourvoir pour Septembre 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine Talent Acquisition Specialist Assistant (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez… Participer au processus de recrutement des postes CDI/CDD/interim des fonctions sièges : Compréhension du besoin, participation au brief avec le manager recruteur Suivi administratif des recrutements Publication de nos offres d’emploi sur les différentes plateformes Identification et présélection des candidats Rédaction des comptes rendus des préqualifications, prises de référence, et des entretiens Veille sur les pratiques innovantes de sourcing (réseaux sociaux, cabinets de recrutement, site corporate) Accompagnement de l’équipe RH tout au long du process de recrutement jusqu’à la prise de décision finale Accompagnement des recrutements en interim et suivi administratif des contrats en cours Suivi du reporting des KPIs afin d’assurer une vision claire et à jour des recrutements en cours et à venir. Participation à des projets transverses liés au recrutement (séminaire d’intégration, marque employeur, DEI…) Cette alternance est évolutive ! N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes… A la recherche d’une alternance de 1 an à compter de septembre dans le cadre d’un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines Idéalement une première expérience (stage) en recrutement Rigoureux(se) et organisé(e), agile dans la gestion de plusieurs sujets de manière simultanée Un bon relationnel et une bonne communication Un intérêt pour le recrutement de profils divers, dans des domaines variés, et dans un contexte international et stimulant Un niveau d’anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous. .
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