Chef de projet marketing h/f

**A PROPOS DE NOTRE SOCIETE

Fondé en 2011, Depil Tech, réseau de franchise haut de gamme, présent avec 90 centres sur les territoires national, européen et international révolutionne l'épilation définitive avec son laser de dernière génération.

Conformément à sa politique "Diversité et Inclusion", Depil Tech étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre développement? Postulez sans tarder ! Afin de renforcer notre équipe marketing, nous recherchons un(e) chef-fe de projet marketing.

Missions principales

Vos missions

Coordination & structuration de projets marketing :
- Définir et piloter le calendrier marketing annuel (BtoB et BtoC) : campagnes, temps forts, événements, lancements

Marketing opérationnel & communication réseau :
- Déployer les campagnes marketing locales (centres franchisés & succursales), et accompagner les équipes sur leur appropriation.
- Suivre les performances : reporting des ventes, retombées des campagnes, KPIs digitaux (CRM, emailing, push, etc.).
- Contribuer à la structuration de la communication BtoB (newsletters, plateformes internes, charte de communication).
- Accompagner la bonne utilisation des outils (Uberall, CRM, plateformes internes).

Développement & innovation produit :
- Participer à la conception de nouvelles offres (produits, prestations de service, gammes).
- Réaliser des études de marché (attentes clients, benchmarks concurrents).
- Collaborer à la création ou refonte d'outils de vente (grille tarifaire, catalogue, fiches produits).

Relations externes & pilotage de prestataires :
- Être l'interlocuteur opérationnel des prestataires et partenaires du service marketing.
- Participer aux négociations (prestations, tarifs, qualité).
- Contribuer à l'organisation des événements internes & externes (conventions, salons, shootings).

Suivi de la performance :
- Participer à la mise en place de process pour fluidifier les échanges entre les services.
- Coordonner les interlocuteurs internes (direction, commercial, digital, RH) pour assurer l'alignement des actions.
- Centraliser les demandes réseau et assurer une priorisation des sujets.