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Comptable h/f

Dagneux
CDI
initial DAGNEUX
Comptable
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Qui sommes-nous ?
INITIAL est une PME indépendante spécialisée dans le travail temporaire, avec 13 agences implantées en Rhône-Alpes. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement, avec des solutions adaptées à leur activité et à leurs enjeux.
Notre force repose sur une connaissance fine du tissu économique régional, un esprit entrepreneurial et une vraie culture de la proximité. Chez INITIAL, chaque collaborateur contribue pleinement à la qualité de notre accompagnement et au développement de l'entreprise.
Notre mission est de mettre en relation les bons talents avec les bonnes opportunités, en assurant un suivi personnalisé des intérimaires comme de nos clients.
Rejoindre INITIAL, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, engagée, réactive, et offrant de réelles perspectives d'évolution.

A propos du poste :

Vous aimez la rigueur des chiffres, la polyvalence des missions comptables et les environnements industriels ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans son secteur, spécialisée dans la fabrication de composants aérauliques et acoustiques à destination des professionnels du génie climatique ?

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons pour notre client, un(e) Comptable H/F en CDI, basé(e) au siège à Dagneux.

Vos missions :
Intégré(e) à une équipe comptabilité-finances composée de 5 personnes, vous intervenez sur un périmètre complet alliant comptabilité générale, clients et fournisseurs, ainsi que sur des projets structurants.

À ce titre, vos missions principales sont :
assurer la facturation clients et fournisseurs
valider les workflows comptables
établir les attestations de TVA annuelles
gérer les justificatifs export
réaliser les déclarations DEB clients
assurer le suivi et le rapprochement des IJSS
saisir les notes de frais et gérer les paiements associés
participer aux projets de transformation (dématérialisation, déploiement d'un nouvel ERP)
contribuer à la polyvalence et à la continuité des activités du service

Les avantages :
Poste en CDI - statut non-cadre
Temps de travail : 39h/semaine
Rémunération attractive : 35 à 40KEUR sur 12 mois
Prime trimestrielle (équivalent 1 mois/an)
Bonus annuel sur objectifs (0,5 mois)
Environnement de travail dynamique et projets structurants

Profil recherché :

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