Conseiller emploi reclassement (h/f)

Offre n° 200SXFV - Conseiller Emploi Reclassement (H/F)

Nous recherchons des personnes ayant déjà impérativement de lexpérience sur des missions daccompagnement, acceptant une mobilité régionale (avec possibilité de découcher ponctuellement – pris en charge par lemployeur). Dans le cadre dun marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi Reclassement est daccompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformité avec les conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail.


Responsabilités

* Accueillir et informer les adhérents à ce dispositif des mesures prévues et les intégrer dans un parcours daccompagnement personnalisé.
* Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail.
* Orienter chaque personne en fonction du projet de manière personnalisée.
* Former chaque personne à la maîtrise des techniques de recherche demploi.
* Identifier et orienter les salariés en difficulté vers les personnes ressources en interne ou externe (difficultés santé, logement, finances, mobilité…).
* Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de lemploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres demploi cachées sur le bassin demplois de votre intervention.
* Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur.
* Faciliter la préparation et lobtention dentretiens de recrutement.
* Réaliser le suivi dintégration du candidat en entreprise.
* Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences dintérim et cabinets RH du bassin demploi concerné.
* Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système dinformation, saisie des rendez‑vous/événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail (plan de sécurisation professionnelle, point détape, bilans daccompagnement, etc.).


Type de contrat

CDI - 12 mois


Durée et conditions de travail

36 heures 59 / semaine, travail en journée, déplacements professionnels fréquents, en contact avec du public.


Rémunération et avantages

* Salaire brut mensuel : 25 000 euros sur 12 mois
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable
* Complémentaire santé
* Titres restaurant / Prime de panier


Profil souhaité


Expérience

* 2 ans dexpérience indispensable
* Bac+2 ou équivalents


Compétences

* Accompagner lélaboration et la mise en œuvre dun projet dorientation professionnelle (indispensable)
* Accompagner la recherche demploi et le reclassement (indispensable)
* Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (indispensable)
* Formuler des conseils personnalisés lors dun entretien (indispensable)
* Poser les bases dun diagnostic partagé (indispensable)
* Mettre à jour un dossier, une base de données
* Techniques dentretien individuel
* Techniques de recherche demploi
* Utiliser des logiciels spécifiques


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve dautonomie


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


Employeur

20 à 49 salariés

Randstad RiseSmart, cabinet de conseil RH du groupe Randstad, est un leader mondial des services de transition de carrière, de développement des talents et doutplacement. Randstad RiseSmart fait désormais partie de Randstad Entreprise, qui accompagne les plus grandes entreprises du monde tout au long du cycle de vie des talents de lentreprise.


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