Enseignement technologique.
Niveau de classe : BTS Maintenance des Systèmes - Option B : systèmes énergétiques et fluidiques.
Le BTS MS (maintenance des systèmes) forme à la maintenance préventive et corrective, à l’amélioration et l’intégration d’un bien ainsi qu’à l’organisation de la maintenance.
En maintenance préventive, les élèves développent les capacités nécessaires pour analyser les risques, mettre en œuvre les mesures de prévention adaptées, réaliser des opérations de maintenance préventive et communiquer par écrit. En maintenance corrective, la formation les prépare à appliquer le plan d’une démarche d’investigation, à rétablir la fonction d’un bien, et à le mettre en service et/ou à l’arrêt. Les enseignements techniques s’articulent autour des solutions d’amélioration, de la réalisation des travaux et de la communication orale. Pour l’intégration d’un bien, les futurs professionnels acquièrent les connaissances de l’organisation fonctionnelle, structurelle et temporelle d’un bien afin de pouvoir caractériser la chaîne de puissance et d’information. Le volet organisation de la maintenance apprend à maîtriser les systèmes pour analyser les indicateurs de maintenance, définir l’organisation d’une activité et organiser l’activité de maintenance.
L’option B systèmes énergétiques et fluidiques du BTS MS (maintenance des systèmes) apporte la maîtrise du fonctionnement des installations telles que le chauffage, la climatisation, les sanitaires et les systèmes des énergies renouvelables (cogénération, pompes à chaleur, etc.).
Niveau BAC +3
expérience minimum 2 ans dans le secteur de la maintenance des systémes énergetiques et fluidiques
Les professeurs et les personnels d’éducation concourent
à la mission première de l’École qui est d’instruire et
d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la
réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale.
Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils
transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la
République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la
recherche du bien commun, en excluant toute
discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte
neutralité politique et religieuse.
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