À propos de l'entreprise (anonyme) Groupe national d'envergure, au sein d'une direction RH structurée, proposant un environnement dynamique et de vrais enjeux sur le recrutement, l'attractivité et l'expérience candidat. Missions - Au sein de l'équipe Recrutement, vous contribuez à sourcer, qualifier et recruter des profils variés, tout en développant des actions d'attractivité et d'amélioration continue des process. - Vos responsabilités - Sourcer et présélectionner des candidats en respectant la stratégie RH définie. - Définir le plan de sourcing le plus adapté aux besoins et mettre en place les actions nécessaires. - Traiter un volume important de candidatures (internes/externes) et assurer le sourcing via approche directe/chasse et partenariats emploi. - Garantir une expérience candidat positive et contribuer à l'image employeur. - Veiller au respect du RGPD et des principes de non-discrimination tout au long du process. - Participer au test/au déploiement de nouveaux outils de sourcing/recrutement et à des projets RH transverses. - Assurer le reporting de l'activité et le suivi régulier de l'avancement des recrutements. - Développer la communication sur les réseaux sociaux (publications emploi, attractivité). - Participer à des événements emploi et proposer des pistes d'amélioration des outils/process. - Réaliser une veille régulière sur le marché de l'emploi et les tendances recrutement.
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