Chargé(e) de mission régional guyane f/h

Missions principales :

Le/la chargé(e) de mission coordinateur(trice) régional en Guyane F/H a pour mission et activités principales de :

* Mettre en œuvre, animer et coordonner les politiques publiques de prévention et de lutte contre l’illettrisme en Guyane selon les priorités de l’ANLCI
* Mettre en œuvre sur le territoire régional et sous l’autorité hiérarchique de la directrice du GIP ANLCI, le programme d’activités arrêté par l’Assemblée générale du GIP
* Articuler son intervention avec les priorités du Gouvernement, en lien étroit avec les chargés de mission du Secrétariat général, les services déconcentrés et les autorités académiques, les collectivités territoriales, les OPCO/Transition Pro : il veillera notamment à ce que la prévention et la lutte contre l’illettrisme soient bien intégrées dans les politiques de droit commun portées par l’Etat (exemples : CCT, Stratégie Pauvreté, numérique inclusif…)
* Participer au repérage régional des publics en situation d’illettrisme, en lien avec les acteurs du développement de l’emploi et de la formation professionnelle du territoire
* Favoriser la structuration de l’appui ressources et la professionnalisation des acteurs en Guyane sur le sujet de l’accompagnement des adultes pour les compétences de base
* Accompagner par son expertise la mise en place de nouvelles solutions contre l’illettrisme en développant de nouveaux partenariats pour que l’action change d’échelle
* Contribuer, en tant que membre de l’équipe du GIP ANLCI, à des réflexions et des projets de dimension nationale
* Être acteur(trice) de la stratégie de communication de l’ANLCI.



Relations internes et externes :

Sous l’autorité de la directrice de l’ANLCI, en lien avec le préfet de Région et les représentants territoriaux des membres du GIP ANLCI (Collectivité territoriale de Guyane, services déconcentrés, autorités académiques, agences de l’Etat, France Travail, collectivités territoriales, Opco, Transition Pro…), il (elle) anime une coalition des décideurs, des acteurs et des professionnels territoriaux.




Le métier de chargé de mission Prévention et Lutte contre l’Illettrisme H/F est un métier de maturité qui suppose que soient déjà acquises et éprouvées un ensemble de compétences d’agent de développement (conduite de projets, conduite du changement, montage administratif des dossiers, suivi budgétaire, respect des jalons de validation, capacité à travailler en autonomie et à faire preuve de diplomatie, etc.). Celles-ci ont été appliquées, si possible à au moins un domaine du secteur social au sens large, si possible lié à la formation professionnelle, à l’insertion, etc. dans le cadre d’un parcours professionnel varié et ayant confronté le/la chargé(e) de mission à des situations complexes et partenariales.

Le/La chargé(e) de mission construit et s’appuie sur une légitimité issue à la fois de son expertise technique propre, de celle de l’ANLCI, de sa bonne connaissance du territoire et des jeux d’acteurs pour être à même de travailler aussi bien avec les décideurs, les financeurs et les acteurs opérationnels.

La problématique étant résolument transversale et complexe, le/la chargé(e) de mission, a un rôle clé d’ensemblier.

Il/elle doit être identifié(e) de tous les partenaires jouant un rôle direct ou indirect dans la prévention et la lutte contre l’illettrisme et être vecteurs de mobilisation et de partenariat. Il/Elle doit avoir une vue globale, stratégique, et garantir le dialogue entre les partenaires dans un souci de cohérence des actions. Il/Elle doit également disposer de capacités d’analyse et de synthèse, être force de proposition et avoir le sens des relations humaines. Une bonne maîtrise des techniques de communication et des outils bureautiques est également nécessaire.

Le/La chargé(e) de mission a une approche opérationnelle et un solide ancrage territorial pour accompagner la mise en place de solutions en aidant ses partenaires à développer des outils et des ressources contribuant à la prévention et la lutte contre l’illettrisme. Des connaissances en matière d’ingénierie administrative et financière (recherches de financement, connaissance des fonds européens et nationaux, etc.) seront valorisées.

Le/La chargé(e) de mission est proactif (ve) sur le sujet de la prévention et de la lutte contre l’illettrisme, impulse sa prise en compte et s’assure qu’il/elle soit bien intégré(e) dans toutes les politiques locales.

Le/La chargé(e) de mission possède une expérience solide dans l’animation de réseaux et montre un intérêt pour les méthodes agiles et innovantes de co-construction de solutions. Autonomie, rigueur, réactivité, capacité à fédérer, diplomatie et ténacité sont des qualités requises.

Le/La chargé(e) de mission sait s’organiser en toute autonomie et rendre compte à distance de son action auprès de la direction ANLCI.




L’ANLCI est un groupement d’intérêt public placé sous la tutelle du ministère du travail. Elle a pour mission de réunir, d’animer et de soutenir les décideurs et acteurs impliqués dans la prévention et la lutte contre l’illettrisme (pouvoirs publics nationaux, collectivités territoriales, acteurs de la société civile, OPCO, entreprises et partenaires sociaux). Pour ce faire, elle concourt à la professionnalisation de ceux qui agissent en mettant à leur disposition des services (eva, duplex, …) et des outils et en diffusant les bonnes pratiques, conformément aux orientations stratégiques 2025-2030 et à son programme d’activités.