Pdec-délégué du préfet en seine saint denis qpv noisy-le-grand et gagny

Informations générales Référence BA093DPA-119656 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PDEC-Délégué du préfet en Seine Saint Denis QPV Noisy-le-Grand et Gagny Description du poste Cadre chargé de la coordination et du pilotage : EPP008A Vos activités principales : Le délégué du préfet contribue à la cohérence des actions du droit commun dans le(s) quartier(s) de la politique de la ville ainsi qu’à la définition et au suivi des moyens spécifiques mis en œuvre au titre de la politique de la ville. Il assure la présence de l’Etat dans sa mission interministérielle. Il est l’interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux des contrats de ville (élus, techniciens des collectivités, bailleurs sociaux, porteurs associatifs, etc.). De manière générale, le délégué du préfet a pour mission : - d’assurer la représentation du préfet dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville ainsi qu’à l’occasion des manifestations et événements ; - d’assurer, à l’échelle des quartiers prioritaires, le suivi de la mise en œuvre des contrats de ville et des conventions de rénovation urbaine élaborés avec les collectivités territoriales ; - contribuer à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions conduites ou suivies par les porteurs de projets dans le cadre des contrats de ville ; - d’assurer la représentation du préfet dans les différents dispositifs d’animation locale et évènements liés à la vie du quartier ; - d'être force de proposition pour faire évoluer des situations figées et adapter les dispositifs au territoire ; - veiller à la mise en cohérence des interventions des différents services de l’État à l’échelle des quartiers ; - veiller à la prise en compte de la dimension « quartiers prioritaires de la politique de la ville » dans les politiques publiques de droit commun. Le délégué du préfet doit établir des relations de confiance avec les partenaires et acteurs locaux afin d’être connu et reconnu comme interlocuteur privilégié et de repérer les personnes clés et actions remarquables sur le territoire. Le délégué est informé régulièrement et associé aux réunions relatives à la mise en œuvre de la politique de la ville, aux côtés des services instructeurs de la préfecture et des sous-préfectures Les délégués du préfet sont réunis de manière régulière par le corps préfectoral (PDEC et/sous-préfet d'arrondissement) auquel ils doivent rendre compte de leur activité, notamment dans le cadre d'une note mensuelle. Composition et effectifs du service : 6 catégorie A et 1 catégorie B 23 délégués du préfet de catégories A ou B 15 agents constituant la mission ville (5A, 3B, 4C) Liaisons hiérarchiques : Le préfet délégué pour l’égalité des chances le directeur de cabinet Liaisons fonctionnelles : Services de la préfecture (cabinet du préfet), sous-préfectures, services déconcentrés de l’État (santé, emploi, éducation, police, justice…), collectivités territoriales, opérateurs de l’Etat, associations. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Prime spécifique de fonction (PSF) décret 20 avril 2012 Contact avec les élus, les habitants, les institutions, les associations Représentation de l’autorité préfectorale Forte réactivité Disponibilité sur des horaires atypiques Durée attendue sur le poste : 3 ans (durée de la convention de mise à disposition) Qui contacter ? Noé DURAND, directeur de cabinet par intérim noe.durand@seine-saint-denis.gouv.fr Le bureau des ressources humaines pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée. Descriptif du profil recherché Votre environnement professionnel Activités du service : Conformément au décret du 22 décembre 2005, le préfet délégué pour l'égalité des chances assiste le préfet de département pour toutes les missions concourant à la coordination et à la mise en œuvre de la politique du gouvernement en matière de cohésion sociale, d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations. Le préfet délégué pour l’égalité des chances définit les orientations et priorités départementales, structure l’inter-ministérialité pour la mise en œuvre des priorités nationales, régionales et départementales. Le préfet délégué est assisté dans son activité quotidienne par son cabinet. Les bureaux de la politique de la ville et la mission ville assurent le suivi administratif et budgétaire des dispositifs et crédits de la politique de la ville. La Seine-Saint-Denis compte 680 000 habitants (soit 40% de la population départementale) en géographie prioritaire répartis dans les 75 quartiers politiques de la ville. Vos perspectives : Poste qui permet d'ouvrir des opportunités dans le champ de la politique de la ville et de toutes les politiques sociales. Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir Conduite de gestion de projet : niveau maîtrise - requis Contrôle, audit et évaluation : niveau maîtrise - à acquérir Compétences juridiques : niveau pratique - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis Conduire un partenariat : niveau expert - requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis Sens de l'analyse : niveau expert - requis Evaluer, une procédure, une activité, une action : niveau expert - requis Mener une veille : niveau expert - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Etre autonome : niveau maîtrise - requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Préfecture de la Seine-Saint-Denis Préfet délégué pour l'égalité des chances 1, esplanade Jean Moulin 93007 – BOBIGNY Cedex Fondement juridique du recrutement Sur le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Lieu d'affectation Préfecture de la Seine-Saint-Denis Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Seine-Saint-Denis Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Personne à contacter (mail) noe.durand@seine-saint-denis.gouv.fr