Missions :
Sous l’autorité du Directeur, l’aide-soignant(e) ou l’accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) sera chargé(e) de :
1. Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ;
2. Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ;
3. Assurer l’accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ;
4. Assurer les soins d’hygiène et de confort ;
5. Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l’accompagnement ;
6. Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique.
Profil et Compétences :
7. Formation : Diplôme d’état d’AS ou AES ou AMP exigé
8. Maitrise de l’outil informatique
9. Permis B exigé
10. Connaissance de la personne adulte en situation de handicap
11. Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d’urgence, de tension et d’agressivité, sens du contact
Type de contrat / Horaires :
12. Contrat à Durée Indéterminée
13. Temps plein : 1ETP soit 35H00 hebdomadaire en internat
Eléments complémentaires :
Salaire de début : 2010,57€, brut mensuel à temps plein
Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
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