Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous participez au pilotage des services de la voirie et réseaux divers, de l'éclairage public, de la vidéo protection et du transport. Missions / conditions d'exercice Activités administratives :
Elaborer des outils d'évaluation et de suivi d'activités
Assurer les conduites d'opérations de travaux et d'entretien relevant du domaine de compétence de la direction.
Gérer les procédures administratives de la direction (arrêtés de voirie, permissions, autorisations, DICT, DR, délibérations...)
Assurer l'élaboration, la préparation et le suivi budgétaire
Réaliser des études techniques pour la préparation des dossiers de consultations des entreprises
Planifier par ordre de priorité les études et assurer le suivi
Assurer le suivi des réclamations
Elaboration et suivi technique et réglementaire de voirie et viabilité hivernale
Activités opérationnelles :
Assister et conseiller la direction et les élus sur le plan technique, réglementaire, d'investissement, d'exploitation et d'impact sur l'environnement
Pilotage de projets
Superviser les interventions des partenaires et organismes sur le domaine public Elaboration, suivi de plans de maintenance et d'entretien (PPI)
Participer au pilotage et contrôle sur le terrain des équipes internes et des équipes projets externes pour tous les travaux municipaux et actes administratifs requis Organiser et maintenir la viabilité hivernale
Contrôler l'exécution et le déroulement des opérations dans le respect des programmes et calendriers validés
Force de propositions dans la coordination des actions de gestion des espaces publics Coordonner et organiser la mise en oeuvre des chantiers
Suivre les contrats de maîtrise d'oeuvre, les études de circulation, les contrats de travaux et aménager les terrains de proximité
Suivre les travaux concessionnaires
Participer à l'élaboration et suivi des exploitations réseau avec autres gestionnaires concessionnaires
Gérer le patrimoine d'ouvrage d'art Manager la sécurité routière
Gérer la maintenance durable des réseaux d'éclairage public
Conditions d'exercice
Travail à temps complet
Obligation de discrétion et de confidentialité
Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service. Autonomie et responsabilités Large autonomie dans l'organisation du travail.
Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Travail en équipe
Qualités relationnelles et d'écoute
Devoir de conseil et appui auprès des élus (réunions de travail, présentation des projets urbains)
Permis B obligatoire Profils recherchés Savoir-faire :
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Gestion et actualisation d'une base de données
Dynamisme, rigueur, organisation personnelle, méthode
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologique
Techniques et outils de planification
Capacité à piloter des projets sur les plans techniques, financier et administratif Technique d'animation, de communication et de motivation des équipes
Compétence technique dans le domaine de la voirie et réseaux divers, ainsi qu'en méthodologie d'élaboration et de conduite de projets
Expérience avérée en management
Savoir-être :
Capacité d'analyse
Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
Sens du dialogue
Ecoute et sens de l'observation
Discrétion et respect de la hiérarchie
Disponibilité et sens du service public
Comportement adapté à la fonction
Rendre compte de son activité
Force de proposition, capacité à concevoir, piloter, conduire et mettre en œuvre des projets
Expérience significative sur poste similaire
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