Description du poste
Placé sous la responsabilité de la Directrice Médicale, l'infirmier du service médical participera dans le cadre des missions de ce service à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu'à des actions liées au contrôle contentieux.
1. Activités en direction des assurés :
Il contribuera à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation. Il contribuera aussi à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins, participe à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés.
2. Activités en direction des professionnels de santé :
L'infirmier du service médical assurera des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers.
3. Activités en matière de contrôle contentieux :
L'infirmier du service médical contribuera au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales, il participera au contrôle des établissements.
Profil recherché
Vos compétences
4. Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)
5. Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées
6. Savoir rendre compte
7. Adapter ses interventions orales à son interlocuteur
8. Travailler en équipe
9. Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
10. Savoir utiliser l'environnement informatique de base (clavier, Internet, courriels, etc.)
Votre formation
Formation et expérience professionnelle :
11. Infirmier diplômé d'État (IDE)
12. Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier
Informations complémentaires
1 poste à pourvoir :
- 1 CDD sur motif surcroît d'activité durée de 3 mois renouvelables
Date de prise de poste : 09/02/
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Niveau 6EA :
2 € brut mensuel sur 12 mois + 13 ème et 14 ème mois (si conditions remplies)
Titres Restaurant avec le système de la Carte Déjeuner facultatif
Accès aux prestations socio-culturelles du Comité Social Économique
Prise en charge à hauteur de 75% des titres de transport en commun avec abonnement nominatif
Mutuelle d'entreprise (facultative)
Poste basé à Dijon
Temps plein 36H par semaine
Horaires variables avec plage fixe 9H30/11H30 et 14H/15H30 et 15H00 le vendredi
Les congés payés sont payés à la fin du contrat
Télétravail non
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.