Agent de maintenance et de production

MISSIONS PRINCIPALES :

• Assurer son poste d’après les plannings établis par son supérieur hiérarchique et

suivant la procédure décrivant ce poste

• Assurer l’entretien et la maintenance préventive et curative de l’outil de production

• Assurer la maintenance des DAV et des RAV (Distributeur / Récupérateur Automatique de vêtements)

• Suivi du stock des produits lessiviels

• Aide à la production en cas de nécessité

• Entretien de l’atelier de maintenance et de l’outillage

ACTIVITES SPECIFIQUES :

• Traiter la maintenance corrective avec le souci de dépanner au plus vite la production

• Assister le Technicien Hospitalier dans la gestion du stock de pièces détachées Accompagner le personnel utilisateur à la conduite des machines

• Réception et stockage des commandes (produits lessiviels, linge neuf…) Suivi des consommations d’eau et de gaz

• Evacuation des contenants de produits chimiques vides en collaboration avec le Responsable qualité du service

• Participe à la définition des besoins en matériels pour optimiser la production et améliorer les conditions de travail

• Réalisation de soudures

• Suivi du parc des roulants du service (inventaire, réparation…)

COMPETENCES REQUISES :

• Communication et bienveillance avec les responsables du service et le personnel

• Connaissance des équipements mis à disposition

• Connaissance des règles d’hygiène et sécurité et des normes RABC

• CAP ou BEP dans le domaine de la maintenance industrielle

• Habilitation électrique

• Compétences Techniques : diagnostiquer un dysfonctionnement, remplacer une pièce défectueuse, effectuer des réglages

• Compétences en mécanique, électromécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme

• Lire et utiliser une notice dans son domaine d’activité

• Savoir proposer des améliorations face aux dysfonctionnements récurrents

• Etre impliqué et formé à la démarche qualité

• Aptitudes : esprit d’équipe, respectueux des consignes en vigueur en blanchisserie, rigoureux, disponible, bonne capacité d’adaptation, réactif, dynamique, polyvalent, autonome, sens de l’organisation, sens de l’initiative, savoir supporter un environnement chaud et bruyant.

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades – Narbonne - Port la Nouvelle – Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l’art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant.