Le Groupe Estille a pour ambition de donner la chance à chacun de trouver sa place dans la société par le travail et l'épanouissement professionnel. Il fait sa part en faveur de l'environnement et de la société en contribuant à améliorer par ses activités, la condition des Hommes et le respect de la planète. Il se définit comme Groupe à impact en Région Grand Ouest depuis plus de 25 ans.
Retrouvez-nous sur notre site internet : https://groupe-estille.fr/ L'ASSDAC, Association Intermédiaire, répond à un appel d'offre dans le cadre du Fond Social Européen+, le/la référent.e de parcours est délégué.e sur le dispositif du PLIE ((Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi). Ses missions sont exercées dans les locaux du PLIE de la Roche sur Yon agglomération.
Afin d'assurer une période de tuilage avec le collaborateur en poste, l'offre est à pourvoir dès que possible.
Au sein du PLIE, vous êtes le référent d'environ 75 participants en matière de parcours d'insertion et de formation socioprofessionnelle.
Vous évoluez au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, dont 3 autres référents de parcours, la responsable du dispositif, et 1 chargée de relation de parcours.
Vous exercerez les missions suivantes :
Accompagner les participants du PLIE dans toutes les étapes de leur insertion professionnelle
- Créer une relation de confiance personnalisée avec les participants
- Effectuer un diagnostic de situation notamment pendant le Module d'Accueil et d'Evaluation
- Proposer et formaliser les étapes des parcours d'insertion
- Mettre en oeuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes
- Gérer des situations d'urgence
Veiller à soutenir une dynamique positive de démarches visant l'insertion professionnelle
- Mettre en oeuvre, en coopération avec les partenaires, la stratégie d'accompagnement
- Organiser et animer des actions collectives de formation/développement
- Actualiser et faire évoluer en permanence les outils et actions d'accompagnement
Transmettre des éléments d'appréciation
- Rédiger les contrats d'objectifs et bilans
- Programmer et conduire des entretiens d'évaluation
- Saisir des informations sur les supports informatiques dédiés
- Préparer les éléments de bilan et de compte-rendu d'activité, dont les bilans FSE+
Gestion administrative
- Effectuer les démarches administratives liées aux contrôles FSE+ et au suivi des parcours, notamment par l'intermédiaire de logiciels professionnels (VIeSION Evo, MDFSE+)
- Rendre compte de l'activité (justificatifs FSE+, émargements)
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