Job Overview
Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour intégrer notre équipe. Ses missions s'articuleront autour de trois axes majeurs :
* Structurer la fonction RH (processus, outils, conformité) dans un environnement multi-sites et en pleine expansion,
* Accompagner les équipes siège et terrain sur le recrutement, l'intégration, la formation et la montée en compétences,
* Contribuer à faire vivre une culture d'entreprise forte, centrée sur la performance, l'engagement et la bienveillance.
1. Recrutement & intégration
* Identifier les besoins avec les managers opérationnels.
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
* Gérer le processus de recrutement (sourcing, entretiens, retours).
* Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs.
2. Administration du personnel
* Établir et gérer les contrats, DPAE, documents RH.
* Tenir à jour les dossiers du personnel.
* Suivre les absences, visites médicales, arrêts maladie, AT/MP.
* Gérer les avantages sociaux (mutuelle, titres-restaurants...)
3. Gestion des plannings
* Suivre les plannings des équipes via Skello, sur les 3 sociétés.
* Former les responsables d'équipes à l'outil et garantir la conformité des
* données.
* S'assurer de la conformité des temps de travail et des règles légales.
4. Préparation de la paie
* Collecter et vérifier les éléments variables de paie.
* Préparer et contrôler les bulletins via My Silaé, en lien avec l'expert paie.
* Effectuer les virements salariaux et gérer les déclarations sociales
5. Formation & développement
* Identifier les besoins en compétences.
* Mettre en place le plan de développement et organiser les formations
6. Relations sociales
* Préparer les réunions du CSE.
* Assurer une veille juridique.
* Gérer les conflits individuels ou collectifs en coordination avec la direction.
7. Carrières & mobilités
* Coordonner les entretiens annuels et professionnels.
* Accompagner les évolutions de carrière.
* Participer à la définition et au suivi de la politique salariale
Profil recherché
Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste.
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Pack Office).
Expérience avec Skello et My Silaé est un vrai plus.
Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel.
Anglais opérationnel apprécié.
Mobilité ponctuelle possible sur les sites du groupe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 33 000,00€à43 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Cergy-Pontoise (95): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Langue:
* francais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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