Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité) !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français. Intermarché Dijon vous propose de renforcer son équipe sur un poste de comptable/RH en CDI à temps complet (H/F).
En collaboration avec le directeur du magasin et sous l'encadrement des gérants, vous contribuerez à l'efficacité du service comptabilité et à l'attractivité de l'entreprise.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous serez initié aux divers logiciels, procédures et méthodes, vos activités principales seront :
VOLET COMPTABLE
- - Transférer des écritures base ;
- Saisir les factures d'achat (marchandises, frais généraux, investissements) ;
- Saisir les factures de vente ;
- Intégrer les mensuelles caisse ;
- Retraiter certains modes de paiements ;
- Saisir de la banque ;
- Saisir le stock ;
- Suivre, lettrer et pointer des comptes ;
- Suivre les paiements fournisseurs et clients ;
- Relancer les impayés ;
- Préparer les QUADRI en collaboration avec l'expert-comptable ;
- Préparer et déclarer la TVA mensuelle.
VOLET RH
- - Réaliser les paies du personnel et déclarations sociales ;
- Etablir et assurer le suivi des contrats de travail ;
- Suivre et gérer les dossiers administratifs des collaborateurs ;
- Appliquer et respecter le droit du travail, les règles et procédures de la convention collective et des accords applicables ;
- Accompagner et conseiller les collaborateurs sur les sujets RH ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
- Trier les candidatures et mener les entretiens avec le directeur de magasin ou les gérants du PDV ;
- Accueillir les nouveaux arrivants et organiser avec les équipes leur parcours d'intégration ;
- Assurer l'organisation et la gestion administrative des actions de formation.
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