Au sein du Domaine d?activité stratégique Ressources Humaines de notre client, vous serez rattaché au Responsable d?activité et vous travaillerez et piloterez les ingénieurs de développement dans le domaine de la RH.
Missions :
Piloter l?équipe de développement sur notre offre RH
Etre le garant et assurer le suivi des projets confiés en coûts / délais / qualité sur la roadmap évolutives/correctives de l?application
Assurer la conception du produit en cohérence avec la vision stratégique et feuille de route de la roadmap (Avoir une approche éditeur logiciel)
Participer et mener les chantiers d?industrialisation
Assurer le support niveau 2 et 3 de l?application
Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Profil candidat:
Compétences demandées :
PHP - Expert - Impératif
symfony - Expert - Impératif
Architecture - Expert - Impératif
Conception - Expert - Impératif
Technos : PhP, Symfony, SQL, Postgree, Javascript, Html, css, SOAP, Rest, Tomcat, Linux (double compétence Java apprécié)
Outils : Eclipse(ou équivalent),Jira, Redmine, Confluence, Jenkins, Squash, Psnext (Sciforma)
Méthodologie projet : Agile, gestion des cycles de vie logiciels, activités de maintenance et de maintien en conditions opérationnelles,
Suivi des phases de production : respect des niveaux de services, gestion des incidents, gestion de crises.
Des bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse sont également requises à ce poste
Doté d?un excellent relationnel, dynamique et curieux, vous appréciez le travail en équipe.
Capacité à encadrer une équipe
Autonome
Rigoureux et méthodique
Sens du service
Moteur et force de proposition
Anglais technique
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