Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Une PME bretonne dynamique, implantée à Brest, accompagne des grands groupes industriels et tertiaires dans leur optimisation énergétique. Spécialisée sur un marché de niche, elle propose des solutions techniques sur mesure, avec une approche humaine et collaborative. Localisation : Brest (29) Type de contrat : CDI ? Temps plein Avantages : PEE, primes, tickets restaurant, formation continue, cadre de travail agréable Vous serez au cœur de projets techniques à forte valeur ajoutée, en lien direct avec des clients de renom : - Audit sur site : analyse des installations existantes, collecte de données - Rédaction des audits et états des lieux - Préconisations budgétaires et tableaux d'amortissement - Conception et dimensionnement de solutions techniques innovantes - Réalisation des dossiers PRO/DCE - Coordination avec architectes, maîtres d'œuvre et entreprises - Suivi de chantier pour garantir la conformité des travaux Une culture d'entreprise fondée sur l'humain et le développement L'entreprise valorise une ambiance conviviale et bienveillante, où l'entraide et la montée en compétences sont au cœur du quotidien. Chaque collaborateur est encouragé à évoluer, à se former et à contribuer activement aux projets. La polyvalence des missions permet à chacun de développer une vision globale et technique, dans un environnement stimulant et engagé pour l'avenir énergétique. Nous recherchons un(e) professionnel(le) curieux(se), rigoureux(se) et engagé(e), capable de s'adapter à des environnements variés et de travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe. Vous êtes diplômé(e) en génie climatique, énergétique ou fluides, et vous maîtrisez AutoCAD. Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur. Votre sens de l'organisation, votre capacité à communiquer et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels. Diplôme en génie climatique, énergétique ou fluides : ingénieur, BTS ou DUT dans les domaines CVC, thermique, énergie ou fluides Les profils juniors sont les bienvenus : un parcours d'intégration et de formation est prévu pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Consultante Cabinet Conseil Recrutement Anaelle GOAS Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.