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Chargé de performance opérationnel h/f

Bordeaux
CDI
Ras Intérim
De 29 000 € à 31 000 € par an
Publiée le 6 octobre
Description de l'offre

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec 30 agences en Espagne et 1 au Luxembourg. Parce que travailler avec nous, c'est satisfaire des besoins toujours différents et rencontrer des profils singuliers. C'est faire le choix d'un métier à impact qui contribue à l'épanouissement de nos intérimaires et au rayonnement de nos clients. Rejoindre R.A.S Intérim, c'est aussi intégrer une entreprise engagée pour la diversité et pour la diffusion des pratiques éco-responsables R.A.S Intérim recrutement interne recherche un Chargé de performance opérationnelle en CDI pour rejoindre une équipe inspirante dans le Grand Ouest ( De bordeaux à Biarritz en passant par Toulouse ). Rejoignez nous !

Rejoignez une organisation dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de l'efficacité des opérations, en tirant parti de votre expertise et de votre passion pour l'amélioration continue.

Vous serez rattaché au Service de la performance opérationnelle, sous la Direction des opérations et serez basé sur l'agence de rattachement la plus proche de votre domicile.

Vous serez le bras droit du Directeur régional et son relais sur le terrain.

Des déplacements et découchés sont à prévoir notamment lors des réunions mensuelles au siège, à Lyon.

Vous serez formateur, accompagnant terrain et contributeur aux projets stratégiques :

- Piloter l'amélioration continue des processus et des indicateurs de performance.

- Elaborer et assurer les formations métiers

- Accompagner le réseau dans la prise en main des process et outils métier

- Préconiser et mettre en oeuvre des stratégies efficaces afin d'optimiser les processus et réduire les inefficacités.

- Collaborer avec différentes équipes du siège pour assurer une compréhension commune des objectifs opérationnels.

- Suivre les indicateurs de performance clés pour garantir l'alignement avec les objectifs globaux.

- Assurer une veille constante pour proposer des innovations et des améliorations pertinentes.

- Maîtriser la suite Microsoft (Excel, PowerPoint, Teams, Outlook) pour analyser, structurer et présenter les données.

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