La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Présentation de la direction / contexte
Le Conseil régional recrute pour le lycée AMPÈRE à Vendôme, un.e agent.e de propreté des locaux.
Dans ce contexte, l’agent.e de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces.
Missions
Nettoyage des locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés (%)
* Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
* Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé
* Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
* Nettoyer et ranger le matériel utilisé
Contrôle de l’état de propreté des locaux
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Aérer les locaux
* Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
* Suivre l’état des stocks des produits d’entretien
* Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire
Effectuer la petite plonge et l'entretien de la salle de restauration au pôle restauration (%)
Le descriptif de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.
Profil
Diplôme souhaité : CAP maintenance et hygiène des locaux ou formation agent de propreté et d’hygiène ou expérience significative
Connaissances :
* Les techniques de nettoyage manuelles et mécanisées des locaux
* Les différents matériaux et revêtements
* Les pictogrammes et les consignes d’utilisation des produits
* Les procédures de signalisation du danger
* Les outils et machines
* Les règles et les consignes de sécurité
* La conduite d’engins et de véhicule
* Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
* L’organisation des EPLE
* L’environnement territorial
* Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
Compétences Opérationnelles :
* Détecter les dysfonctionnements et les signaler
* Organiser son travail dans le respect des règles de sécurité
* Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
* Utiliser quotidiennement des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…)
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
* Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
* Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
* Appliquer les règles de gestes et postures
* Utiliser les outils informatiques
* Gérer un stock
Compétences Comportementales :
* Être réactif et rigoureux
* Être méthodique et organisé
* Être discret
* Faire preuve de capacité d’adaptation
* Faire preuve d’autonomie
* Être force de proposition et de prise d’initiative
* Travailler en équipe
Conditions générales
Horaires: H - H du lundi au jeudi et 6H - H le vendredi. Alternance des horaires matin et soir, une année sur deux.
NBI: Non
Spécificités:
* Port de charges lourdes
* Travail en milieu humide
* Gestes répétitifs
* Utilisation quotidienne de machines
Poste à pourvoir à partir du //5
Pour les agents hors région Centre Val de Loire ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
RIFSEEP: C3
Avantages sociaux :
* Remboursement des frais de transports collectifs,
* Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
* Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT,
* Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
* Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
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