Pilote les actions à mettre en œuvre au regard du projet éducatif– Assure le suivi – Participe à l'évolution
du projet
S'assure de la qualité des interventions des professionnels dans un souci constant de bientraitance des
usagers
Encadre et anime les équipes éducatives et paramédicales avec la collaboration des collaborateurs qu'il encadre sur les services ACT, SIAO/115, CHRS et CAARUD.
Gère les ressources humaines dont il est responsable
Développe les compétences individuelles et collectives
Participe à la gestion budgétaire et assure le respect des budgets alloués
Assure la communication en interne/externe
Contribue au partenariat et au travail en réseau
Rend compte de son activité au Directeur
Diplôme Caferuis exigé, expériences confirmée en management d'équipe et de projet médicosocial,
Profil :
Diplôme Caferuis exigé, expériences confirmée en management d'équipe et de projet médicosocial,
Informations :
Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.): CDI
Contrat: CDI
Salaire brut mensuel: selon convention 66
Descriptif du site: Accueille, Aide et Accompagne de façon permanente, environ un millier de personnes chaque année, dans ses divers établissements et services, implantés dans les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et le Vaucluse
Critères candidat :
Filière Sociale
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