Description de l'entreprise
Act Digital est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :
1. Software Delivery
2. Infrastructure & Cloud Computing
3. Agile IT Performance
4. Business Performance
Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 750 collaborateurs.
Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :
5. Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
6. Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration
7. Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
8. Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
9. Des formations et certifications proposées annuellement
10. Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
11. Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
12. Des possibilités d’intrapreneuriat
Description du poste
Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Data & IA, une équipe dédiée à l’analyse des données et à la production de dashboards stratégiques pour le suivi des flux logistiques.
En tant que Data Analyst, vous serez en charge de l’exploitation, de la visualisation et de l’optimisation des données, en assurant le Run des dashboards et en travaillant sur des outils de BI avancés tels que Power BI et Looker. Vous évoluerez dans un environnement cloud (GCP) et collaborerez avec des équipes internationales, nécessitant une parfaite maîtrise de l’anglais.
Vos missions seront les suivantes :
13. Assurer le Run et l’amélioration continue des dashboards pour le suivi des flux.
14. Analyser et modéliser les données pour fournir des insights exploitables aux équipes métiers.
15. Automatiser et optimiser les processus de reporting en exploitant Power BI et Looker.
16. Travailler sur les flux de données en collaboration avec les équipes Data Engineering et IT.
17. Exploiter les solutions cloud GCP pour la gestion et la transformation des données.
18. Participer aux rituels agiles et collaborer avec les équipes métier et techniques.
19. Garantir la fiabilité et la pertinence des indicateurs de performance.
Qualifications
Quel profil pour ce poste ?
20. Diplômé(e) d’un Bac +5 en Data Science, Statistiques, ou équivalent.
21. Expérience confirmée en tant que Data Analyst avec une forte appétence pour l’analyse des flux.
22. Excellente maîtrise des outils de BI : Power BI, Looker.
23. Bonne connaissance des environnements cloud, notamment Google Cloud Platform (GCP).
24. Capacité à travailler en mode agile et à interagir avec des équipes pluridisciplinaires.
25. Bilingue (Français & Anglais), indispensable pour les échanges avec les équipes internationales.
Modalités :
26. Mission : Long terme.
27. Disponibilité : ASAP.
28. TT: 3 jours par semaine
Conclusion
Rejoignez un projet stratégique dans le domaine de la supply chain et participez à l’optimisation des flux logistiques et data pipelines grâce à votre expertise en Power BI, Looker et GCP.
Informations supplémentaires
Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’Act Digital.
Chez Act Digital, vous pourrez être sollicités pour :
29. Intervenir sur des phases de recrutement
30. Participer à des projets de R&D et veille
31. Rédiger des articles techniques et de publications diverses
32. Participer à des phases d’avant-vente
33. Animer des formations en interne
34. Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges
35. Représenter Act Digital dans le cadre d’évènements (Devoxx, Hackathon, Cloud Expo Europe…)
Notre processus de recrutement se décompose ainsi :
36. Un premier entretien à distance
37. Test technique
38. Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior
39. Si tout se passe bien, contractualisation RH
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