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Animateur jeunesse h/f

CDI
cdg69
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi L'animateur est affecté au service enfance, jeunesse et citoyenneté
Dans le cadre de son poste, il propose et met en œuvre des activités d'animation pour les 11/17 ans
Il est amené à encadrer des sorties et potentiellement des séjours.
Il est force de proposition et maitrise les caractéristiques du public adolescent, il propose des projets adaptés aux situations identifiées en équipe. Missions / conditions d'exercice Conception et animation de projets de loisirs et de prévention destinés aux jeunes magnycois
Encadrement de groupes de jeunes sur les temps périscolaires et extrascolaires
Travail en équipe et en transversalité avec l’ensemble des partenaires du territoire (services de la ville, associations)
Préparation et suivi des actions et projets mis en place (devis, réservations, séjours …)
Encadrement de l’accueil des jeunes (qualité de l’accueil des jeunes, matériel, organisation …)
Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au sein de l’accueil et lors de l’ensemble des activités (prestataires, sorties, etc.) Profils recherchés Compétences techniques
Capacités rédactionnelles pour les écrits liés à la fonction : projets, bilans d’activités
Connaissance du public, de l’environnement professionnel et territorial
Maîtrise des outils Word, Excel, Outlook, internet…

Compétences relationnelles
Capacité d’écoute, aptitude à l’échange
Etre disponible, accueillant, faire preuve de dynamisme et de motivation
Autonome et responsable
Respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Sens de la rigueur, de l’éthique.

Profil du candidat
Expérience dans le secteur jeunesse et diplôme de niveau 4 en animation (BPJEPS) souhaité
BAFA exigé / Permis B exigé

Conditions d’exercice :
Travail en accueil collectif de mineurs
35h
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois, CNAS, participation mutuelle

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