Description de la mission
Au sein de la Direction des Politiques Sociales et sous la responsabilité de la cheffe de service Développement Social et Urbain, vous concourez à la formalisation, à la déclinaison et à lappropriation de la politique de développement local de lOffice. Vous intervenez en appui du réseau des chargé·es de développement local et accompagnez les Directions Territoriales dans la mise en œuvre de leurs plans dactions.
Le poste sinscrit dans une ambition stratégique renforcée :
1. Structurer la prise en compte de la jeunesse comme priorité transversale
2. Développer une culture de lévaluation au service de limpact social et de la transformation des pratiques
3. Développer la participation des locataires dits « invisibles » en développant des actions innovantes (instances jeunes, panel de locataires, gouvernance partagée du centre de relation locataire etc.).
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
1. Structuration et animation de la prise en compte de la parole des jeunes
4. Développer des démarches de participation active des jeunes, notamment les plus éloignés des cadres institutionnels
5. Concevoir des dispositifs adaptés aux pratiques des jeunes (temps informels, outils numériques, présence dans lespace public, etc.)
6. Appuyer les équipes dans la prise en compte systématique des jeunes dans les projets (diagnostic, conception, évaluation)
Développer des instances ou espaces dexpression jeunesse
2. Développement de la participation des locataires et inclusion des publics « invisibles »
7. Développer des démarches daller-vers pour toucher les locataires les plus éloignés des dispositifs classiques (jeunes, publics précaires, familles monoparentales )
8. Concevoir et expérimenter des formats innovants de participation, adaptés aux usages et aux publics (Panel de locataires, numériques, informels, hors-les-murs, etc.)
9. Structurer des dispositifs favorisant lexpression et limplication des locataires dits invisibles
3. Pilotage et structuration de lévaluation des politiques sociales
10. Concevoir et déployer un cadre méthodologique dévaluation
11. Définir des indicateurs intégrant la participation et latteinte des publics invisibles
12. Mettre en place des évaluations dimpact, notamment sur les actions participatives et jeunesse
13. Analyser les effets produits en termes dinclusion, de mobilisation et de transformation des pratiques
14. Produire des bilans, notes danalyse et recommandations stratégiques
15. Contribuer à une logique damélioration continue et daide à la décision
4. Missions transversales
16. Décliner les orientations stratégiques de Paris Habitat en matière de développement local
17. Contribuer au développement de la culture de linnovation sociale au sein de létablissement
18. Développer et formaliser des partenariats institutionnels et associatifs
19. Contribuer à lanimation des filières métiers sociales
Profil
Diplômé.e d'un Bac en sciences humaines et sociales, aménagement du territoire ou politiques publiques, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets complexes et transversaux et d'expériences réussies en démarches participatives et animation de concertation.
Expert.e reconnu.e en méthodologie dévaluation des politiques publiques, vous êtes à l'aise pour impulser et accompagner le changement.
Vous disposez de solides capacités danalyse et rédactionnelles et êtes force de proposition et de conviction.
Enfin, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en réseau et en transversalité vous permettent de mener à bien vos missions.
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