Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans la finance et le management ?
Notre client recrute un Responsable Crédit Clients (H/F) en CDI pour un poste basé dans le secteur de Colmar. Ce poste offre un cadre stimulant et des missions à fort impact dans un environnement BtoB.
Vos missions :
* Manager une équipe de 4 personnes dédiée au recouvrement et à la gestion du risque client, en favorisant leur développement et en apportant votre expertise.
* Piloter l’activité financière de votre périmètre : analyse de bilans, suivi du risque et recouvrement.
* Être un interlocuteur clé auprès des opérationnels pour sensibiliser aux enjeux du risque client.
* Suivre et présenter les KPI financiers au CODIR, contribuant directement aux décisions stratégiques.
Vous trouverez un cadre propice à l’autonomie et la prise de responsabilité en pilotant votre périmètre avec latitude, tout en étant soutenu.e par votre équipe.
Vous serez proches des collaborateurs en pratiquant des échanges réguliers avec eux et en contribuant à leur épanouissement professionnel.
Vous aurez un impact stratégique en intégrant le CODIR et participerez aux décisions clés de l’entreprise.
Votre profil :
* Diplômé.e minimum Bac+2 avec expérience solide, ou d’école de commerce/gestion.
* Expérience confirmée en management et conduite du changement.
* Compétences en analyse financière, recouvrement et juridique.
* Maîtrise de SAP ou autres logiciels de gestion.
* Capacités d’analyse, de synthèse et de négociation reconnues.
Conditions et Rémunération :
* Rémunération globale attractive : à partir de 48K€ avec prime annuelle et 13ème mois, intéressement, participation, tickets restaurant et mutuelle.
* Membre du CODIR
* Mobilité maîtrisée : déplacements ponctuels en région avec véhicule mis à disposition.
Vous voulez relever un nouveau challenge et contribuer activement à la performance financière d’un acteur majeur ? Adressez-nous votre candidature et faites la différence !
Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield attache une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l'interprétation de leurs compétences comportementales.
Société socialement responsable, Brainfield s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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