Description du poste :
Dans le cadre d'une réorganisation interne et pour accompagner le développement de l'agence, nous recrutons un(e) Délégué(e) d'Agence.
Un poste clé, au cœur de l'activité, avec une vraie marge de manœuvre, de l'autonomie et de belles perspectives d'évolution pour un profil qui a envie de s'investir sur le long terme.
Vos missions
Technique & gestion - le socle du poste***Gestion et suivi des contrats IARD (indispensable)
* Développement et gestion de la prévoyance (indispensable)
* Intervention possible sur la vie, selon votre appétence et votre expérience
* Suivi complet et rigoureux des dossiers clients, de l'entrée en relation au renouvellement
* Participation active à l'optimisation des process internes et à la qualité de service
Développement commercial - là où vous faites la différence***Développement, fidélisation et équipement d'un portefeuille particuliers et/ou professionnels
* Prospection ciblée, rebond commercial et valorisation du potentiel client existant
* Contribution directe à la dynamique commerciale et à la performance globale de l'agence
* Rôle de référent terrain, force de proposition et moteur au quotidien
Rémunération & avantages
Rémunération***Fixe entre 33 et 38 K€ brut/an, ajustable selon profil et expérience
* Variable, indexé sur votre production
Avantages***Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur
* Agence à taille humaine, management basé sur la confiance et l'autonomie
* Souplesse organisationnelle et environnement de travail sain
Horaires***9h - 12h30 / 14h - 17h30
Description du profil :
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en assurance ou en banque .
Ce poste s'adresse à des profils qui ont déjà fait leurs preuves et qui souhaitent aujourd'hui prendre de la hauteur.
Vos atouts clés***Une organisation solide et un sens aigu des priorités
* La capacité à piloter des dossiers de A à Z, avec exigence et fiabilité
* Une appétence commerciale réelle, orientée conseil et création de valeur client
* Le goût du travail bien fait et de la responsabilité
Votre savoir-être (ce qui fera la différence)***Une personnalité positive, dynamique et naturellement engageante
* Un vrai sens des responsabilités et de la parole donnée
* La capacité à embarquer les autres, créer une dynamique saine et stimulante
* L'envie de s'inscrire dans un projet durable, pas de multiplier les expériences courtes
Process de recrutement Echange téléphonique + entretien visio (1h) avec Aude, Consultante en Recrutement Achil
* Entretien avec l'agent, décideur final
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