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Responsable / directeur aéronautique (technique, programmes, achats, it) (f/h)

Intérim
Bureau Expectra Aix en Provence Aéronautique
Aéronautique
40 000 € par an
Publiée le 5 novembre
Description de l'offre

Nous recherchons pour le compte d'une filiale notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, Responsable / Directeur Aéronautique (Technique, Programmes, Achats, Informatique, Sécurité) (f/h)
Dans le cadre de cette mission de remplacement de 6 semaines, basée sur Marignane, vous êtes en charge de diriger et organiser l'ensemble des activités techniques, de maintenance des simulateurs de vol, des systèmes d'informations, d'achat et de sécurité en veillant à leur conformité aux normes et aux règlements en vigueur. De plus, vous participez à la définition de la politique générale de l'entreprise dans le cadre du comité de direction. Vos missions seront notamment les suivantes : - Encadrer et diriger les équipes de sa direction - Définir les objectifs de son organisation, mettre en place les moyens et ressources nécessaires - Evaluer les processus et résultats de son périmètre, - Gérer le budget de sa direction. - Assurer la disponibilité, la fiabilité et l'évolution des infrastructures, équipements techniques et outils de travail nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise dans les domaines de la technique (simulateurs de vol, infrastructures) et de l'informatique - Définir, superviser et coordonner l'ensemble des activités liées aux simulateurs de vol, en assurant leur maintenance, leur évolution et leur conformité aux normes en vigueur. - Diriger les programmes d'investissements de l'entreprise pour les aspects techniques - Définir, superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à l'informatique, en assurant leur maintenance, leur évolution et leur conformité aux exigences de sécurité. - Développer et mettre en œuvre la politique d'achat de l'entreprise, en cohérence avec les besoins et les objectifs définis. - Gérer les risques liés à la sécurité des biens, des personnes et des informations de l'entreprise, en mettant en place des mesures préventives et correctives adaptées. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

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