Publiée le 3 mai
Mission du poste
Je recherche pour mon client, un acteur majeur de l'industrie automobile, un(e) Chef de Groupe Ordonnancement et Fiches Techniques pour renforcer son équipe sur le site de Ligny-en-Barrois (55).
Votre mission : assurer la fluidité de la production en coordonnant une équipe de 6 personnes, en garantissant le respect des délais, des ressources et des priorités, tout en assurant le lien avec les fournisseurs et le service approvisionnement.
Objectif du poste
Rattaché(e) à la direction de production, vous serez responsable de :
- Piloter l'ordonnancement : Planifier et ajuster les plannings de production en fonction des contraintes (délais, ressources, approvisionnements).
- Manager une équipe opérationnelle : Coordonner et accompagner une équipe de 6 collaborateurs autonomes et expérimentés.
- Assurer l'interface avec les fournisseurs : Échanger régulièrement (oral et écrit) en allemand avec les partenaires externes pour garantir la disponibilité des ressources.
- Gérer les fiches techniques : Lire, analyser et valider des documents techniques rédigés en allemand.
Missions clés
- Planification et priorisation :Élaborer et ajuster les plannings de production en fonction des besoins et des contraintes.
- Anticiper les risques de blocage et proposer des solutions pour maintenir la fluidité.
Management d'équipe :
- Animer et coordonner une équipe de 6 personnes (expérimentées et autonomes).
- Assurer un suivi régulier des activités et des performances.
Collaboration transversale :
- Travailler en étroite collaboration avec les services approvisionnement, production et qualité.
- Échanger avec les fournisseurs (contacts téléphoniques et écrits en allemand).
Gestion des fiches techniques :
- Lire, comprendre et valider des documents techniques en allemand.
- Participer à l'amélioration continue des processus.
- Intégration dans un grand groupe industriel reconnu
- Équipe expérimentée et autonome : contexte de management fluide.
- Poste stable et valorisant, avec diversité des interlocuteurs (fournisseurs, production, approvisionnement).
- Formation possible sur les outils internes (ex : SAP)
Entreprise
Prenons de la hauteur pour capter, recruter et fidéliser en travaillant l'optimisation de vos processus, le digital et votre marque employeur. On vous propose un accompagnement personnalisée en respectant votre temps, votre budget.
