Directeur d'agence (f/h)

Référence : RLO

Localisation : Île-de-France

Contexte



Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, accompagne une clientèle diversifiée de particuliers, professionnels et entreprises à travers un réseau national dense. Engagé dans une démarche de proximité, d’innovation et d’excellence, il cherche à renforcer la gestion et l’organisation de ses agences afin de maintenir une qualité de service optimale et de garantir la satisfaction de ses clients.
Leur vision
1. La satisfaction client comme priorité
2. Une banque inclusive et responsable
3. L'innovation au service de l’humain

Poste à pourvoir : Direction d’agence (F/H)

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Directeur d’Agence.
Vous aurez pour mission de piloter l'agence en optimisant la performance commerciale, la gestion des équipes et la qualité de service, tout en assurant un climat de travail dynamique et en phase avec les valeurs de l’entreprise.
Vos principales missions :
4. Piloter et développer l’activité commerciale de l’agence
5. Animer, encadrer et motiver l’équipe afin d’atteindre les objectifs collectifs
6. Assurer la gestion de la relation clients et garantir un service de qualité
7. Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives pour améliorer la performance
8. Veiller à la rentabilité de l’agence et à la maîtrise des risques
9. Promouvoir une culture de proximité et de collaboration au sein de l’agence
Les bénéfices pour vous :
10. Intégrer un environnement stimulant et en constante évolution
11. Développer vos compétences managériales et commerciales au sein d’un grand groupe bancaire
12. Accéder à des opportunités d’évolution de carrière au sein de l’organisation

Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un Bac en gestion, finance, banque ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience significative de gestion d’agence ou de management dans le secteur bancaire. Vous avez démontré vos capacités à piloter une équipe, à atteindre des objectifs commerciaux ambitieux et à maintenir une qualité de service irréprochable.

Processus de recrutement :
13. Prise de contact
14. Entretien RH avec un recruteur
15. Entretien métier avec un manager

Recrutement responsable :
Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, notre client s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Nous veillons à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à .

Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.




Localisation : Ile de France