Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.
If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!
Developpement des ventes :
1. Atteindre les objectifs de vente fixés
2. Utiliser les techniques de ventes et le service client haut de gamme de la société afin de maximiser les performances de vente
3. Maitriser parfaitement la connaissance produit
4. Après avoir clôture une vente, noter bien tous les details relatifs a : la livraison, les éventuels défauts et demandes spéciales afin d’assurer la satisfaction client
5. Respecter toutes les procédures relatives aux ventes
6. Rester en veille sur le marché de la mode et des tendances actuelles
Service Client :
7. Fournir un service client de qualité irréprochable
8. Construire et développer une clientèle fidèle ; utiliser le client book
9. Résoudre tous les conflits clients rapidement et efficacement en s’assurant de leur satisfaction
Operations:
10. Maintenir l’espace de vente et la marchandise propre, organisé et avec les produits appropriés
11. Aider au réassort de la marchandise dans le stock et sur l’espace de vente
12. Participer à toutes les tâches inhérentes au stock, livraisons, protocole de réception/procédures relatives aux livraisons/ papiers relatifs aux livraisons et envois.
13. Participer aux inventaires
14. Exécuter de façon appropriée toutes les procédures de caisse
15. Respecter le planning horaire
16. Participer a tous les programmes de formation et réunions organisées par le store manager
Profil:
17. Experience dans le retail, anglais courant, première experience de vente.
At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V
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