Responsable paie et gestion du personnel (h/f)

Rejoignez l'aventure RH dans l'évènementiel !\n\nNotre ligne de service Manpower Experts et Cadres CORPORATE LILLE recherche pour son client, acteur incontournable du secteur de l'évènementiel, son futur Expert Paie et Administration du Personnel (H/F).\n\n?Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous accompagnerez la RRH pour fiabiliser les process paie et soutenir les projets RH du groupe. Votre rôle : fiabilité, optimisation et structuration\n\n?Vous intervenez à la fois sur la paie et sur des missions RH transverses, avec pour objectif de sécuriser et d'optimiser les pratiques :\n - Superviser et sécuriser l'ensemble du processus paie (multi-sites, paie internalisée)\n - Contrôler la fiabilité des bulletins et garantir la conformité des déclarations sociales\n - Assurer une veille réglementaire constante et actualiser les procédures en conséquence\n - Optimiser les outils et pratiques RH liés à la paie et à l'administration du personnel\n - Participer à des projets RH transverses : digitalisation des outils, GPEC, développement des compétences\n - Apporter un appui opérationnel varié : administration du personnel, gestion de la formation, accompagnement des équipes\n - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH et à la structuration des processus internes\n Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre fiabilité et votre capacité à prendre du recul dans des environnements en évolution rapide. Vous appréciez allier expertise paie et vision RH transverse, en étant force de proposition au quotidien.\n\nProfil recherché : \n - Une expérience confirmée sur un poste similaire (Responsable Paie, Responsable ADP & Paie ou fonction équivalente).\n - Une maîtrise technique solide des processus de paie, de l'administration du personnel et des fondamentaux du droit social.\n - Une appétence réelle pour la participation à des projets RH transverses (digitalisation, développement RH, structuration).\n - Des valeurs fortes : intégrité, fiabilité, sens de l'analyse, capacité à proposer des améliorations concrètes.\n - Une grande autonomie, alliée à une forte capacité d'adaptation dans un contexte de transformation et de montée en compétences collective.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap