Responsable offres industrielles h/f

Le Groupe SNEF développe des expertises dans les métiers du génie électrique (courants forts et faibles) et du génie climatique (HVAC), au service des infrastructures tertiaires et industrielles. Grâce à la diversité et à la complémentarité de nos compétences, nous accompagnons nos clients dans la conception, l'intégration, l'optimisation et la maintenance de leurs installations électriques et climatiques. Dans le cadre de la création d'un poste au sein de la Direction Régionale Centre Est, nous recherchons un(e) Responsable des offres (H/F) : Rattaché(e) au Directeur Régional, vous serez l'interlocuteur technique privilégié de nos clients industriels en phase d'avant-projet et l'animateur technique des projets. Vous aurez pour mission d'organiser et de piloter les réponses aux appels d'offres régionaux en génie électrique et climatique, en veillant au respect des exigences clients (techniques, coûts, qualité et délais) ainsi que de la stratégie commerciale de la Direction, orientée vers des projets industriels à forte valeur ajoutée. Vos principales missions en tant que Responsable des offres (F/H) : 1. Garantir le processus de chiffrage Établir les plannings et piloter les délais de remise des livrables. Animer des sessions d'analyses de risques techniques et contractuels. Recueillir et définir l'ensemble des coûts techniques, les consolider dans l'outil de chiffrage (Quickdevis). Élaborer les offres techniques et commerciales. Préparer les projets de contrat en lien avec le service juridique. Garantir la qualité et la conformité des offres remises. Présenter les offres au management pour validation. Conduire la phase de discussions et de négociations avec le client. Assurer le reporting dans les outils existants. Transférer les dossiers aux équipes projets une fois le marché remporté. 2. Garantir la fiabilité du prix de revient Réaliser des pré-estimations financières. Analyser des cahiers des charges complexes ou spécifiques. Effectuer des états des lieux et expertises sur site. Réaliser les métrés et quantitatifs. Lancer et analyser les consultations fournisseurs et sous-traitants. 3. Proposer des solutions différenciantes Identifier et proposer des variantes techniques compétitives. Concevoir des solutions adaptées aux besoins clients. Mettre en avant des innovations (CO2, Ammoniac, Propane, etc.). Identifier et accompagner le montage de dossiers d'aides financières (CEE, ADEME) Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier : - Primes et 13ème mois - Véhicule de fonction - Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier) - Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut. - Ticket Restaurant Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe. Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Travailler au sein du Groupe SNEF, c'est évoluer dans une entreprise indépendante, à taille humaine et agile, au sein de projets multi techniques, permettant de mettre en oeuvre ses talents et en développer de nouveaux. C'est également partager des valeurs et une culture d'entreprise forte, forgées au fil de notre histoire, depuis plus de 110 ans. L'esprit de conquête, le sens des responsabilités, l'excellence, l'éthique, la sécurité, l'esprit d'équipe constituent notre ADN. L'indépendance de notre Groupe associé à notre réseau d'agences encourage la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation et favorise un management direct, autant d'atouts pour embarquer les nouveaux talents dans l'aventure SNEF !