Poste : LHH recrute pour son client, dans le secteur de l'immobilier à Montpellier, un Chargé de travaux H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste.
Poste à pourvoir dès que possible, basé à Montpellier avec des déplacements dans l'ex Languedoc-Roussillon (voiture de fonction fournie).
Intégré à une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du Responsable Performance du Patrimoine Immobilier, votre rôle est d'optimiser la gestion de l’activité. Vous assurez le montage et le suivi des travaux affectés sur les aspects financiers, techniques et administratifs dans le respect des règles de la Commande publique. Vous participez à la mise en œuvre des stratégies d’entretien du parc et d’amélioration de la performance énergétique.
Vos missions :
- Contribuer à l'élaboration du planning des travaux GE/GR et à l'établissement des budgets associés.
- Assurer la coordination technique et administrative avec les parties prenantes, tant internes qu'externes à l'entreprise.
- Superviser la conception et la préparation des dossiers de demande d'autorisations administratives, tout en veillant au bon suivi des procédures associées.
- Collaborer avec le Responsable Juridique pour constituer les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE).
- Rédiger les courriers nécessaires et gérer les communications liées aux projets en cours.
- Suivre la mise à jour du Plan d'Entretien de Patrimoine (PEP) et tenir à jour l'outil de gestion du parc (PIH).
- Contrôler l’évolution des travaux en coordination avec le Pôle Territoire et le Responsable des Travaux.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de décarbonation du parc.
- Valider les paiements des factures dans le cadre des marchés en cours.
- Contribuer au développement et à l'amélioration des outils métiers.
- Représenter l'entreprise auprès des collectivités et des partenaires.
- Garantir le respect des valeurs de l'entreprise à chaque étape du projet, y compris la qualité des documents, la participation à des événements et la gestion des chantiers.
- Tenir informé votre Responsable sur l'avancement des projets et signaler les éventuels écarts.
Profil : - Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans les domaines du bâtiment, de la construction ou de la gestion de patrimoine.
- Justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire, idéalement chez un bailleur
- Bonne connaissance des techniques de construction et d'entretien dans le domaine du bâtiment (Tous Corps d'État).
- Maîtrise des normes et de la législation applicables à la construction.
- Compréhension des exigences liées au Code de la Commande Publique.
- Aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais impartis.
- Excellentes compétences en communication, sens du service et esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques, incluant le Pack Office
- Capacité à lire et à interpréter des plans architecturaux et techniques.
- Assertivité et assurance dans la gestion des prestataires et des chantiers.
- Apprécier le travail d'équipe et avoir un bon relationnel
- Être force de proposition et avoir la capacité de prendre des initiatives
Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.