Directeur des relations sociales france belux (h/f)

Directeur des relations sociales France BeLux (H/F)

Pourriez-vous être le Directeur des Relations Sociales France Belux à temps plein basé(e) à Saint-Ouen (93) que nous recherchons ? Ce poste est rattaché à la VP RH France Belux.


Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expérience en relations sociales et en gestion des relations industrielles. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et engagées, et vous jouerez un rôle clé dans la définition et l’application des politiques de relations sociales, tout en veillant à leur cohérence et à leur conformité avec les règles locales.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes RH, les représentants syndicaux et les instances dirigeantes. Vous serez un acteur central dans les négociations avec les partenaires sociaux et l'accompagnement des projets de transformation majeurs. Vous serez également une ressource clé pour le benchmarking des pratiques, la mise en œuvre des plans d'action et le suivi des évolutions législatives.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gouvernance des relations sociales, des négociations d'accords collectifs, et de la gestion des projets de transformation.

Nous ferons appel à vous pour :

* Proposer et décliner la stratégie
* Définir et appliquer les politiques et orientations en matière de relations sociales au sein de votre périmètre.
* Communiquer et mettre en œuvre ces politiques au sein du réseau RH.
* Préparer, examiner et suivre les plans d'action associés.
* Assurer la conformité des accords internes avec les réglementations en vigueur.
* Gérer les relations avec les CSE et les commissions centrales, incluant la méthodologie, la gouvernance et les échanges.
* Coordonner les instances des établissements en s'assurant de la bonne déclinaison de la politique centrale
* Coordonner les actions en cas de crise ou d’enjeux majeurs.
* Conseiller la direction sur les enjeux liés aux relations socialeset être force de proposition dans les opérations courantes comme exceptionnelles (Organisation, M&A, Transformation, ...)
* Assurer et coordonner le support juridique auprès des sites
* Représentation de l'entreprise auprès d'instances externes


Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

* Diplôme en droit, ressources humaines ou dans un domaine connexe.
* Expérience significative en gestion des relations sociales et industrielles, idéalement dans un contexte industriel.
* Connaissance approfondie des législations sociales et du droit du travail en France.
* Compétences en négociation avec les partenaires sociaux et gestion de projets.
* Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
* Capacité à conseiller les dirigeants sur des sujets stratégiques et sensibles.
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