Chargé de mission 'zones humides' h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous l’autorité du directeur, et en collaboration avec le chargé d’opération de la structure, l’agent H/F aura en charge la définition, l’animation et la mise en œuvre de la stratégie de gestion et de préservation des zones humides du territoire d’exercice :

· Animation globale de la stratégie « zones humides » de la structure, organisation et animation des instances de décision et de concertation, interface avec les élus référents

· Définition et mise en œuvre des plans de gestion et de travaux de zones humides prioritaires, notamment les marais de résurgence de nappe phréatique

· Mise en œuvre d’actions agro environnementales (contrats MAE, démarche filières…) sur les milieux agricoles à enjeu écologiques, notamment les prairies inondables ;

· Définition et mise en œuvre de la stratégie foncière du SMVV, mobilisation d’outils de gestion (conventions, Obligations Réelles Environnementales, baux environnementaux…)

· Valorisation et animation des espaces gérés et/ou aménagés par le syndicat, communication autour des réalisations, mise en œuvre et suivi ;

A titre occasionnel, en collaboration avec l’animateur LIFE Dombes :

· Appui à l’animation de terrain du programme LIFE de la Dombes

· Assistance à la mise en œuvre des travaux prévus au programme (plantation de haies, création de mares, restauration de zones humides…)

Déplacements à prévoir dans le périmètre de compétence de la structure avec véhicule de service.

Le poste fera l’objet d’un contrat de projet de 1 an renouvelable, avec possibilité de pérennisation.

Statut contractuel
Temps plein (39 heures/semaine + RTT), contrat de projet de 1 an renouvelable, avec possibilité de pérennisation
Démarrage souhaité : 1er avril ;
Rémunération : selon expérience et compétences sur base de grille de rémunération de la fonction publique territoriale au grade Ingénieur ;
Poste basé à Mézériat (Ain).

Interlocuteur : Stéphane KIHL (directeur)

Profil recherché :

Formation et connaissances

1. Bac + 4 ou 5 en sciences de l’environnement, gestion des milieux naturels et/ou agronomie ;
2. Fonctionnement des bassins versants et des milieux naturels et humides
3. Principes de gestion et de restauration des milieux naturels et humides
4. Connaissance des collectivités territoriales et des grands principes régissant leur fonctionnement
5. Maîtrise des outils de bureautiques classiques et des bases du SIG (logiciel QGis)
6. Titulaire du permis de conduire B.

Bien que facultatives, les compétences suivantes seront appréciées :

7. Expertise naturaliste, notamment en botanique et phytoécologie
8. Expérience en collectivité territoriale
9. Connaissance du milieu agricole

Qualités et aptitudes

10. Aisance rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse
11. Sens du travail en équipe
12. Aisance relationnel, capacité d’adaptation à un large spectre d’interlocuteurs
13. Initiative et proactivité, susceptible de favoriser l’émergence de nouveaux projets