Poste
Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.
LIP Solutions RH recherche pour son client : Assistant(e) Administratif(ve) dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et apporterez un support opérationnel sur l’ensemble des missions administratives, RH et financières, dans un environnement exigeant et structuré, afin de préparer la saison d’hiver 2026-2027.
Le poste est basé à Saint-Bon-Tarentaise
Profil recherché
Formation Bac+2 en gestion administrative, RH ou hôtellerie.
Première expérience sur un poste similaire appréciée.
Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe.
Sens de l’organisation, rigueur et aptitude à prioriser.
Discrétion, autonomie et bon relationnel.
Maîtrise du Pack Office et connaissance du droit du travail.
Une expérience dans un environnement exigeant / hôtellerie haut de gamme est un plus.
Vos missions principales :
Gérer l’administration du personnel : participation au recrutement, rédaction des contrats, suivi des dossiers et intégration des collaborateurs.
Contribuer à la gestion des saisonniers : hébergement, uniformes, organisation logistique.
Assurer le suivi administratif courant : courriers, archivage, comptes rendus.
Participer au suivi financier : factures, budgets, commandes et achats.
Participer à la mise en place et à l’amélioration des procédures internes.
Maintenir un lien régulier avec les équipes et la Direction.
Informations supplémentaires :
Possibilité de logement
1 repas indemnisé par jour travaillé
35h/semaine, 2 jours de repos par semaine
Prise de poste souhaitée : à partir du 27 avril 2026 jusqu’au retour de la salariée (estimé début décembre 2026)
Rémunération
2500 €/mois
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