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Ingénieur voip f/h

Les Ulis
CDI
L.I.S TELECOM
Publiée le 24 avril
Description de l'offre

𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Les Ulis (91)
𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 : CDI, en présentiel
𝗖𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁𝗲 : Grande distribution / Télécom

𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗼̂𝗹𝗲
Au cœur d’une équipe Télécom en pleine structuration, vous interviendrez sur des sujets stratégiques :
Conception & déploiement d’architectures VOIP (IPBX, SIP, SBC)
Configuration des équipements (téléphones IP, softphones, routage)
Support N3 sur incidents complexes
Collaboration avec les équipes réseau (QoS, VLAN, sécurité)
Participation aux projets de déploiement & migration de sites
Contribution à la structuration du pôle Télécom


𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹
✔️ Bac+5 en informatique / télécom
✔️ 5 ans d’expérience minimum en VOIP
✔️ Expertise en support N3
✔️ Maîtrise Linux & VMware
✔️ Esprit analytique & bon relationnel


LIS TELECOM : Cabinet de recrutement qui accompagne ses clients entreprises et opérateurs/intégrateurs dans leur développement.

- Nous sommes spécialisés sur le marché de l’infrastructure IT, Réseau, Cybersécurité, Cloud, DevOps, IA.
- Nous sommes une société de service ESN indépendante de tout fournisseur de service.
- Fort de nos 20 années passées chez les opérateurs et Intégrateurs IT, nous pouvons allier notre savoir-faire et notre expérience afin de trouver le talent qui répond à vos besoins.

Notre savoir-faire :
Nous proposons des talents Avec une Méthodologie Différenciante et Innovatrice :
De back office pour des postes d’ingénieur/Architecte réseau, directeur/Chef de projet, Ingénieur DevOps, Tech Lead, Ingénieur Architecte Cloud et Cybersécurité
De terrain pour les commerciaux, Ingénieur Avant-Vente, Chef/directeur des ventes
Notre Gamme de Service :
- Chasse et recrutement
- Expertise et Assistance technique en Régie
- Centres de Services

Nos Missions :
la mise à disposition de talents dans le cadre des besoins spécifiques métiers clients.
Recrutements spécialisés sur les métiers de l’IT, du réseau, de la sécurité et des télécoms :
* Détecter les talents
* Accompagner le client ainsi que le candidat
* Connaissance du métier du client
* Adéquation aux valeurs de l’entreprise

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