Affectation : LESAT Sainte Marie offre aux travailleurs handicapés quil accueille une activité productive adaptée, assortie de soutiens professionnels et médico-éducatifs. La dynamique de rétablissement des personnes porteuses de handicap psychique sarticule autour de plusieurs champs de compétences ; ainsi, notre ESAT est composé dun personnel dencadrement comprenant des moniteurs datelier et des infirmiers. Les fragilités connues des travailleurs nécessitent de conserver un haut niveau de vigilance dans le but de limiter les risques de ruptures, disolement et de veiller à un suivi médical régulier.
Les actions de promotion et de prévention en santé sont à mettre en œuvre pour assurer la mission éducative confiée aux ESAT.
Selon les missions qui leurs sont confiées, les ESAT accompagnent par lemploi en proposant un soutien médico-social et éducatif des personnes handicapées afin de favoriser leur épanouissement personnel et social. Il sagit pour létablissement de trouver un équilibre entre accompagnement global des personnes accueillies et viabilité économique.
Les objectifs de laccompagnement des personnes dans le cadre de leur parcours de santé sont :
1. De permettre détablir un lien avec les professionnels concourant à la prise en charge des personnes, en particulier sur le volet sanitaire, afin de limiter les ruptures de parcours,
2. Dévaluer annuellement la santé des travailleurs en renouvelant les recommandations de bonnes pratiques en santé,
3. De permettre aux personnes accompagnées de bénéficier dentretiens thérapeutiques lorsquils en ressentent le besoin.
VOS MISSIONS
Le poste dinfirmier en charge des parcours de santé à lESAT comprend les missions suivantes :
4. Programmer et superviser les demandes de visites de létablissement par les personnes accompagnées,
5. Participer à la programmation des stages des personnes accompagnées, en lien avec les moniteurs et le coordinateur du parcours dinclusion,
6. Participer à lorganisation de ladmission des nouvelles personnes accompagnées, en lien avec les moniteurs et le coordinateur du parcours dinclusion,
7. Assurer les liens avec les services de médecine du travail,
8. Mettre en œuvre les campagnes de prévention et déducation à la santé sur létablissement,
9. Repérer, évaluer et alerter pour chaque personne accompagnée les besoins en matière de prévention et déducation à la santé ainsi que les risques en santé, y compris les ruptures de parcours. Assurer le lien avec les personnes ressources,
10. Participer à la mise en œuvre de lexpression et de la participation des travailleurs, au respect de leurs droits,
11. Proposer un accompagnement global de la personne accompagnée, en intégrant les besoins en matière de logement, de gestion budgétaire, de préservation de lautonomie, en lien avec les services et personnes ressources,
12. Participer à la mise en œuvre de la politique qualité de létablissement, en garantissant le respect du référentiel dévaluation de la HAS relatif au domaine de laccompagnement à la santé ; participer au respect du référentiel dans les autres domaines, notamment concernant laccompagnement à lautonomie et la continuité et fluidité des parcours,
13. Assurer le lien et la continuité de laccompagnement avec les membres de léquipe,
14. Assurer le lien et la continuité de laccompagnement avec les partenaires de santé ainsi que lentourage de la personne accompagnée,
15. Participer et mettre en œuvre la stratégie de prévention du risque infectieux pour létablissement.
VOTRE PROFIL
1 Exigences du poste
16. Diplôme détat dinfirmier
17. Expérience souhaitée en secteur psychiatrique
18. Polyvalence et adaptabilité pour soutenir léquipe
19. Permanences week-end et jours fériés (4 à 5 fois par an)
20. Possession du permis B
2 Qualités requises
21. Respect et bienveillance du travailleur handicapé
22. Rigueur et disponibilité
23. Discrétion et respect de la déontologie professionnelle
24. Esprit dinitiative
25. Esprit déquipe
VOTRE FUTUR POSTE
Type demploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2474 brut mensuel + reprise dancienneté +prime annuelle
Avantages
Mutuelle (gratuité pour les enfants)
Prévoyance
Epargne retraite
21 RTT
Compte Epargne Temps
Comité Social et Economique
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