Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en oeuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.
Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.
Rejoignez Inetum (Gfi est devenu Inetum). Live your positive digital flow. Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de recueillir les éléments administratifs puis de préparer les documents réglementaires liés à la vie du collaborateur dans l'entreprise (entrée, sortie, changement de situation etc.), dans le respect des procédures internes et des dispositions légales et conventionnelles.
· Contrats de travail CDI ou CDD, et alternants
· Etablissement des avenants temps partiel, mutation, suspension de contrat
· Saisie des dossiers salariés dans le SIRH ADP Décidium
· Suivi de la période d'essai
· Suivi des dates de fin des CDD et alternants
· Suivi des arrivées après embauches
· Suivi des travailleurs étrangers, Gestion des Détachements à l'étranger
· Suivi et traitement des démissions, FPE et départ à la retraite
· Classement dématérialisé dans le dossier individuel du salarié
· Et autres tâches diverses
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