Poste à temps partiel (50%) au sein d'une équipe mobile récente créée en 2021, pour répondre aux besoins des établissements et services médico sociaux de la Marne.
Le neuropsychologue de l'EMSA participe à l'évaluation des situations des bénéficiaires âgés de plus de 16 ans accueillis en ESMS (ESAT, foyer de vie, IME, MAS .) présentant des troubles du comportement, une souffrance psychique et/ou un risque de rupture de parcours mettant à mal leur projet de vie. Il participe à l'ajustement des projets d'accompagnement et facilite l'adaptation des pratiques professionnelles.
Il est formé à la pratique de l'examen neuropsychologique à visée diagnostique et fonctionnelle ainsi qu'à l'écoute et au soutien des bénéficiaires et des professionnels qui les accompagnent. Il participe à la conception, l'élaboration et la mise en œuvre des actions préventives, curatives et de recherches prenant en compte la vie psychique des bénéficiaires, le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire et les interactions existantes.
Il travaille au sein des équipes pluridisciplinaires afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être du bénéficiaire.
Il mène ses activités en respectant les procédures et indicateurs qualité mis en place au sein des ESMS.
Le neuropsychologue est garant, comme l'ensemble des membres de l'équipe, du cadre institutionnel et de la bientraitance.
Les compétences attendues sont :
1- Evaluer la situation complexe
- Réaliser des observations en ESMS et rédaction de comptes-rendus, partage des informations utiles au sein de l'EMSA
- Aider les équipes à identifier les besoins des personnes accompagnées en vue d'une action globale concertée en lien avec le projet de vie,
- Réaliser des évaluations psychométriques des bénéficiaires : choix des évaluations neuropsychologiques (troubles cognitifs, fonctionnement intellectuel, spécificités sensorielles) adaptées au public d'adultes en situation de handicap mental et parfois physique
- Evaluer le développement des compétences socio-adaptatives (âge développemental)
- Rédiger des bilans neuropsychologiques et partager les résultats avec les professionnels, la famille, le bénéficiaire avec recommandations pour l'accompagnement
- Contribuer à l'évaluation fonctionnelle des comportements problématiques
- Elaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EMSA un plan d'actions basé sur les évaluations et les besoins repérés chez le bénéficiaire accompagné
- Créer des sensibilisations à destination des équipes sur des thématiques variées (handicap, communication, développement
2-Aider les équipes à la mise en place d'un accompagnement adapté des bénéficiaires
-soutenir les équipes dans l'accompagnement du bénéficiaire et à la mise en place d'outils pour favoriser le bien être du bénéficiaire
- sensibiliser les équipes aux troubles psychiques et aux autres thématiques définies pour l'équipe de l'ESMS.
- participer aux rencontres avec les partenaires
Les savoirs :
- Connaissances en analyse fonctionnelle (méthode ABA ou TCC)
- Connaissances des pathologies psychiques, neurologiques, atteintes neuropsychologiques
- Connaissances de la psychiatrie adulte / adolescent et du handicap intellectuel
- Connaissance du réseau psychiatrique, social et sanitaire
Le savoir être :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion professionnelle
- Adaptabilité, écoute, disponibilité
- Empathie / sens relationnel
vous vous déplacerez avec le véhicule de l'association
Convention collective 51
avantages sociaux : chèques vacances (200euros par an)- chèque cadeaux (100 euros par an)- plateforme de réduction- prime Ségur-Prime décentralisée
Venez travailler dans un environnement associatif dynamique!
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'écoute active,Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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