Chef de projet transport (h/f)

Quel sera ton poste ?

Lieu : Nantes (44)
Télétravail : 1 jour par semaine (non négociable)
Démarrage ASAP
CDI client final (pré-embauche) ou prestation (freelance ou portage salarial)

Contexte client :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Transport (H/F) afin d'intégrer la DSI d'un de nos clients :


Au sein de la DSI du client, tes responsabilités principales sont :

* Gérer les projets (coûts, délais, qualité, planning...)

* Piloter les projets informatiques en lien avec le métier de transporteur

* Garantir le respect des réglementations du transport routier de marchandise

* Collaborer avec les différentes parties prenantes des projets

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

De formation supérieure, tu as au moins 5 ans d'expérience en chefferie de projet informatique.

Tu as un background technique.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Le process de recrutement avec la team RH

* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Wendy, Valentin)

* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy

* Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

* Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

* Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

* La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

* Les tickets restaurants

* Les chèques-cadeaux

* La prime de participation

* La prime vacances

* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

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