Description du poste :
Manpower CLERMONT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur (H/F) Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Pré-Professionnalisation Tertiaire pour accompagner des publics en difficulté vers l'acquisition des compétences de base et la découverte des métiers du secteur tertiaire. Vous interviendrez dans le cadre de parcours individualisés et collectifs, en favorisant l'insertion professionnelle.
Vos missions principales :
- Concevoir et animer des formations adaptées aux besoins des apprenants.
- Individualiser les parcours et remédier aux difficultés d'apprentissage.
- Favoriser l'accès aux cultures professionnelles du secteur tertiaire.
- Évaluer les acquis (positionnement, évaluations formative et sommative).
- Accompagner les apprenants dans la valorisation de leurs réussites et la construction de leur projet professionnel.
Atouts supplémentaires :
- Capacité à animer une formation au Socle de Connaissances et de Compétences Professionnelles (S2CP) en vue de la certification CléA.
- Maîtrise des 7 domaines du S2CP (communication en français, calcul, TIC, travail en équipe, autonomie, apprentissage continu, gestes et postures).
- Diplôme requis : Niveau III dans la dominante professionnelle OU Titre Professionnel FPA (Formateur Professionnel d'Adultes) OU DUFA ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans dans un métier du secteur tertiaire + 1 an dans la relation d'aide (formation, insertion, enseignement?).
- Compétences clés :
- Maîtrise des méthodes pédagogiques et des outils numériques.
- Capacité à animer un groupe et gérer des situations individuelles.
- Connaissance des règles professionnelles du secteur tertiaire.
- Aptitude à travailler en équipe et à gérer les conflits.
Les conditions :
- Lieu : ZI de Blavozy 43700 Saint-Germain-Laprade
- Rémunération : 15.50€/h
- Horaire de travail : 8H-12H 13H-17H
- CET rémunéré à 8%.
- Avantages CE Manpower : sport/loisirs ; rentrée scolaire, chèques vacances ; voyages ?
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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