Assistante maternelle

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Accueillir à son domicile des enfants âgés de 4 mois jusqu’à l’âge de la rentrée scolaire suivant leur 3ème anniversaire.
Effectuer toutes les activités du quotidien nécessaires au bon développement des enfants tout en offrant une relation affective chaleureuse
Garantir aux enfants la plus grande cohérence éducative possible entre la famille et le lieu d’accueil Missions / conditions d'exercice Organiser et intégrer son lieu de vie de famille comme un lieu de travail,
Accueillir l’enfant et ses parents en établissant un climat de confiance et de respect mutuel,
Contribuer à l’éveil et au bien-être de l’enfant en proposant des activités adaptées à son
développement,
Veiller à la santé et à la sécurité de l’enfant,
Accompagner l’enfant vers les apprentissages et l’autonomie,
Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif,
Participer à toutes les activités de la crèche familiale,
Transmettre toutes les informations à l’équipe d’encadrement,
Participer aux réflexions pédagogiques de la crèche,
Accueillir les enfants lors de replacements (congés, arrêt de travail…),
Participer aux réunions et projets de la structure,
Respecter le règlement des assistantes maternelles de la crèche familiale,
Respecter le règlement de fonctionnement de la structure,
Adhérer au projet éducatif de la structure et à la charte de bientraitance,
Savoir appliquer les protocoles, les procédures et les conduites à tenir. Profils recherchés Disponibilité, adaptabilité
Sens de l’observation, de l’organisation et des responsabilités
Créativité, dynamisme
Capacité d’écoute, patience
Valorisation de l’enfant
Capacité à travailler en équipe
Discrétion et réserve
Esprit d’initiative et maîtrise de soi
Travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Se remettre en question, évoluer, accepter les changements pédagogiques
Agrément pour deux enfants minimum (délivré par la DGA Solidarité)
Formation initiale obligatoire effectuée

EXIGENCES PARTICULIERES :
Disposer obligatoirement d’un logement à Nangis, suffisamment spacieux dont l’état répond à
de bonnes conditions d’hygiène, de salubrité, de sécurité et de température,
Etre à jour des vaccinations obligatoires,
Horaires variables, amplitude de travail de 7h à 19h du lundi au vendredi.